Společnost Ahold navrhuje zaměstnancům svých obchodů Albert zvýšení mezd o tři procenta, ale v průměru. To odboráři kritizují, protože někteří zaměstnanci nemusí dostat přidáno vůbec.
Ahold říká, že na mzdy letos půjde o 12,5 procenta víc prostředků než loni. Hlavně díky bonusovým poukázkám na nákup v Albertech, jejichž poskytnutí je vázáno na hodnocení tzv. neznámým zákazníkem (program Nejlepší ve městě) a splnění cíle tržeb za sledované období.
Takové řešení odbory odmítají. Kompromis se nepodařilo vyjednat ani během čtvrteční schůzky zástupců odborových organizací Ahold s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), vedením Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) a s představiteli společnosti Ahold.
