Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Již jedenáct států EU28 (Švédsko, Německo, Česká republika, Estonsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Slovinsko, Portugalsko, Irsko a nově Maďarsko) v 1. čtvrtletí roku 2019 překročilo stanovený cíl, podle kterého má míra zaměstnanosti členských zemí EU v průměru dosahovat 75 procent, a zároveň dosáhla svého národního cíle v zaměstnanosti 20‑64letých osob. Celková průměrná nezaměstnanost států EU je na úrovni 6,9 procent. Mezi sledovanými zeměmi EU je v České republice míra nezaměstnanosti v 1. čtvrtletí roku 2019 nadále nejnižší, míra nezaměstnanosti mužů u nás činí 1,9 procent, nezanedbatelná je i nejnižší nezaměstnanost žen v ČR (2,3 %).
ČR je stále na třetí příčce s nejvyšší mírou zaměstnanosti osob ve věku 20–64 let
Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20–64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. Ve většině těchto zemí se v zimním období zaměstnanost mírně snížila, především v důsledku nižšího podílu zaměstnaných mužů. V 1. čtvrtletí 2019 míra zaměstnanosti v zemích EU28 dosahovala v průměru 73,2 procent, tedy o 1,8 procentních bodů méně než stanovený cíl. Z pohledu meziročního srovnání se průměrná unijní míra zaměstnanosti v porovnání s 1. čtvrletím loňského roku zvýšila o 0,9 procentních bodů.
V 1. čtvrtletí 2019 cílovou hranici (75 procent) dosáhlo šestnáct sledovaných států Evropy – Švédsko, Německo, Česká republika, Nizozemsko, Estonsko, Spojené království, Litva, Dánsko, Lotyšsko, Malta, Slovinsko, Finsko, Rakousko, Portugalsko, nově Irsko a středoevropský stát Maďarsko. Na druhé straně nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku, Itálii a v Chorvatsku.
Dále je pro danou míru zaměstnanosti každé z členských zemí stanoven národní cíl. Definice národních cílů v oblasti zaměstnanosti jsou srovnatelné s celounijní úrovní. V 1. čtvrtletí 2019 tuto národní míru zaměstnanosti v zemích EU28 splňuje již 14 států (Švédsko, Německo, Česká republika, Estonsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Slovinsko, Portugalsko, Irsko, Maďarsko a s úrovní pod požadovaným unijním průměrem Slovensko, Polsko a Chorvatsko).
Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si stále vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míru zaměstnanosti má dlouhodobě Švédsko (82,1 %). Nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku (59,6 %), kde pracuje méně než polovina žen v produktivním věku.
V 1. čtvrtletí 2019 se Česká republika zařadila opět na třetí místo mezi zeměmi EU28, když míra naší zaměstnanosti byla 80,1 %. Před naší republikou je Německo se zaměstnaností o 0,1 procentního bodu vyšší. Z dalších sousedních zemí, jež splňuje stanovenou průměrnou hranici zaměstnat alespoň 75 % populace ve věkové kategorii 20 až 64 let, je Rakousko (s mírou zaměstnanosti 75,9 %), ale na národní cílovou úroveň stále nedosahuje. Na Slovensku (73,5 %) a v Polsku (72,0 %) byl splněn národní cíl v dosažení dané míry zaměstnanosti.
Tabulka: Míra zaměstnanosti 20–64letých v členských zemích EU (v %)
|
Země (cíl strategie) |
1. čtvrtletí 2019 |
Rozdíl v p. b. |
|||||
|
celkem |
muži |
ženy |
celkem |
muži |
ženy |
||
|
Švédsko (> 80 %) |
82,1 |
84,1 |
80,0 |
0,7 |
0,6 |
0,7 |
|
|
Německo (77 %) |
80,2 |
84,2 |
76,2 |
0,7 |
0,9 |
0,7 |
|
|
Česká republika (75 %) |
80,1 |
87,3 |
72,7 |
0,9 |
0,5 |
1,3 |
|
|
Nizozemsko (80 %) |
79,8 |
84,5 |
75,0 |
1,3 |
0,8 |
1,7 |
|
|
Estonsko (76 %) |
79,3 |
82,6 |
76,1 |
1,1 |
1,2 |
1,0 |
|
|
Spojené království |
79,1 |
83,8 |
74,4 |
0,5 |
0,3 |
0,6 |
|
|
Litva (72,8 %) |
78,0 |
78,8 |
77,1 |
1,9 |
2,0 |
1,7 |
|
|
Dánsko (80 %) |
77,7 |
81,4 |
73,9 |
0,4 |
1,3 |
-0,4 |
|
|
Lotyšsko (73 %) |
76,4 |
78,6 |
74,3 |
0,5 |
0,6 |
0,4 |
|
|
Malta (70 %) |
76,4 |
86,6 |
65,4 |
3,0 |
1,8 |
4,3 |
|
|
Slovinsko (75 %) |
76,0 |
79,8 |
71,9 |
2,1 |
2,7 |
1,3 |
|
|
Finsko (78 %) |
76,0 |
77,2 |
74,8 |
1,4 |
1,0 |
1,8 |
|
|
Rakousko (77 %) |
75,9 |
79,8 |
72,1 |
0,7 |
0,8 |
0,7 |
|
|
Portugalsko (75 %) |
75,6 |
79,4 |
72,1 |
1,1 |
1,3 |
0,8 |
|
|
Irsko (69-71 %) |
75,1 |
81,0 |
69,4 |
1,6 |
1,2 |
2,0 |
|
|
Maďarsko (75 %) |
75,1 |
83,1 |
67,1 |
1,3 |
1,4 |
1,0 |
|
|
Kypr (75-77 %) |
74,5 |
80,4 |
69,0 |
3,0 |
4,3 |
1,8 |
|
|
Slovensko (72 %) |
73,5 |
79,9 |
67,0 |
1,6 |
1,5 |
1,7 |
|
|
EU28 (75 %) |
73,2 |
78,9 |
67,6 |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
|
|
Bulharsko (76 %) |
73,1 |
77,0 |
69,2 |
2,0 |
2,0 |
2,1 |
|
|
Lucembursko (73 %) |
72,5 |
77,2 |
67,7 |
0,1 |
1,0 |
-0,6 |
|
|
Polsko (71 %) |
72,0 |
79,6 |
64,5 |
0,7 |
1,1 |
0,3 |
|
|
Francie (75 %) |
71,2 |
74,9 |
67,6 |
0,5 |
0,3 |
0,6 |
|
|
Belgie (73,2 %) |
69,8 |
73,8 |
65,8 |
0,5 |
0,0 |
1,0 |
|
|
Rumunsko (70 %) |
69,2 |
78,0 |
60,1 |
1,2 |
1,4 |
0,8 |
|
|
Španělsko (74 %) |
67,3 |
73,3 |
61,3 |
1,6 |
1,7 |
1,5 |
|
|
Chorvatsko (62,9 %) |
65,8 |
71,6 |
60,1 |
2,2 |
2,6 |
1,8 |
|
|
Itálie (67-69 %) |
62,6 |
72,0 |
53,3 |
0,6 |
0,3 |
0,8 |
|
|
Řecko (70 %) |
59,6 |
69,9 |
49,5 |
1,9 |
1,7 |
2,1 |
|
Zdroj: Eurostat
Průměrná míra zaměstnanosti mužů za EU28 (78,9 %) převyšovala míru zaměstnanosti žen (67,6 %) o 11,3 procentních bodů. Ve všech zemích EU je míra zaměstnanosti mužů více či méně vyšší než míra zaměstnanosti žen. Zaměstnanost mužů v České republice s 87,3 procenty v tomto čtvrtletí daleko převyšovala v této kategorii všechny ostatní členské země. Švédsko má stále nejvyšší míru zaměstnanosti žen, která v posledním čtvrtletí roku činila 80,0 %. V ČR zaměstnanost žen byla na 72,7 %.
