Postavení českého trhu práce v rámci EU - 4. čtvrtletí 2019

  • Zveřejněno: 29.04.2020
Postavení českého trhu práce v rámci EU
Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Dvě třetiny států EU ve 4. čtvrtletí roku 2019 překročilo stanovený národní cíl v zaměstnanosti 20‑64letých osob. Průměrná míra zaměstnanosti členských zemí EU28 ovšem na 75 procentní hranici nedosáhla.
 
Celková průměrná míra nezaměstnanosti států EU činila ve 4. čtvrtletí loňského roku 6,3 procenta. Mezi zeměmi EU byla v České republice celková obecná míra nezaměstnanosti ve 4. čtvrtletí roku 2019 výrazně nejnižší, míra nezaměstnanosti mužů u nás činila 1,8 procent, nezaměstnanost žen v ČR byla 2,4 %.
 
ČR je stále na čtvrté příčce s nejvyšší mírou zaměstnanosti osob ve věku 20–64 let
 
Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20–64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. Ve 4. čtvrtletí 2019 míra zaměstnanosti v zemích EU28 byla v průměru 74,1 %, tedy téměř o 1 procento méně než je stanovený cíl. Z pohledu meziročního srovnání se průměrná unijní míra zaměstnanosti v porovnání se 4. čtvrtletím roku 2018 zvýšila o 0,7 procentních bodů. Vyšší průměrné meziroční zvýšení zaměstnanosti bylo u žen než u mužů.
 
Ve 4. čtvrtletí 2019 hranici 75 procent dosáhlo sedmnáct sledovaných států Evropy – Švédsko, Estonsko, Německo, Česká republika, Nizozemsko, Spojené království, Dánsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Finsko, Rakousko, Portugalsko, Slovinsko, Kypr, Irsko a Maďarsko. Na druhé straně nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku, Itálii a v Chorvatsku.
 
Dále je pro danou míru zaměstnanosti každé z členských zemí stanoven národní cíl. Definice národních cílů v oblasti zaměstnanosti jsou srovnatelné s celounijní úrovní. Ve 4. čtvrtletí 2019 tuto národní míru zaměstnanosti v zemích EU28 splňuje 18 států (Švédsko, Estonsko, Německo, Česká republika, Nizozemsko, Litva, Lotyšsko, Malta, Rakousko, Portugalsko, Slovinsko, Kypr, Irsko, Maďarsko a s úrovní pod požadovaným unijním průměrem Slovensko, Polsko, Rumunsko, a Chorvatsko).
 
Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si stále vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míru zaměstnanosti má dlouhodobě Švédsko (81,8 %). Nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku (61,2 %).
 
Ve 4. čtvrtletí 2019 se Česká republika zařadila na čtvrté místo mezi zeměmi EU28, když míra naší zaměstnanosti byla 80,5 %. Ze sousedních států má vyšší zaměstnanost Německo (80,9 %) a z dalších sousedních zemí, jež splňuje stanovenou průměrnou hranici zaměstnat alespoň 75 % populace ve věkové kategorii 20 až 64 let, je Rakousko (s mírou zaměstnanosti 77,0 %). Na Slovensku (73,6 %) i v Polsku (73,4 %) mají míru zaměstnanosti těsně pod unijním průměrem, ale byl zde splněn národní cíl v dosažení dané míry zaměstnanosti.
 

Tabulka 1 Míra zaměstnanosti 20–64letých v členských zemích EU (v %)

Země (cíl strategie)

4. čtvrtletí 2019

Rozdíl v p. b.
4. Q 2019 - 4. Q 2018

  
 

celkem

muži

ženy

celkem

muži

ženy

  

Švédsko (> 80 %)

81,8

84,1

79,5

-0,3

-0,1

-0,5

  

Estonsko (76 %)

81,3

84,7

77,9

0,6

-0,4

1,4

  

Německo (77 %)

80,9

84,7

76,9

0,5

0,4

0,4

  

Česká republika (75 %)

80,5

87,8

73,0

0,0

0,0

0,1

  

Nizozemsko (80 %)

80,4

85,0

75,8

0,5

0,2

0,9

  

Spojené království

79,7

84,4

75,0

0,7

0,3

1,0

  

Dánsko (80 %)

78,8

82,3

75,2

1,2

0,9

1,5

  

Litva (72,8 %)

78,4

78,7

78,0

0,1

-0,5

0,6

  

Lotyšsko (73 %)

77,9

80,1

75,8

0,9

1,1

0,8

  

Malta (70 %)

77,7

87,9

66,3

1,4

1,1

1,7

  

Finsko (78 %)

77,3

78,4

76,1

0,6

-0,2

1,3

  

Rakousko (77 %)

77,0

81,3

72,6

0,7

0,4

0,8

  

Portugalsko (75 %)

76,3

79,8

73,0

0,6

0,3

0,8

  

Slovinsko (75 %)

76,2

78,5

73,7

-0,3

-1,5

0,9

  

Kypr (75-77 %)

76,0

81,7

70,7

1,5

1,5

1,4

  

Irsko (69-71 %)

75,7

81,9

69,5

1,1

1,2

0,8

  

Maďarsko (75 %)

75,6

83,4

67,8

0,9

1,1

0,7

  

Bulharsko (76 %)

74,9

79,9

69,8

2,4

2,7

2,0

  

EU28 (75 %)

74,1

79,8

68,5

0,7

0,6

0,9

  

Slovensko (72 %)

73,6

80,1

67,0

0,5

0,3

0,7

  

Polsko (71 %)

73,4

81,6

65,2

1,3

1,8

0,7

  

Lucembursko (73 %)

72,9

77,2

68,4

-0,1

-0,2

-0,1

  

Francie (75 %)

71,9

75,4

68,7

0,4

0,1

0,9

  

Rumunsko (70 %)

71,1

80,9

61,0

1,6

2,5

0,6

  

Belgie (73,2 %)

70,5

74,3

66,7

0,0

-0,1

0,1

  

Španělsko (74 %)

68,5

74,2

62,8

0,8

0,4

1,2

  

Chorvatsko (62,9 %)

67,0

71,6

62,5

1,8

0,9

2,8

  

Itálie (67-69 %)

63,7

73,7

53,9

0,7

0,9

0,6

  

Řecko (70 %)

61,2

71,1

51,4

1,5

0,5

2,3

  
Zdroj: Eurostat
 
Průměrná míra zaměstnanosti mužů za EU28 činila 79,8 % a převyšovala tak míru zaměstnanosti žen (68,5 %) o 11,3 procentních bodů. Ve všech zemích EU je míra zaměstnanosti mužů více či méně vyšší než míra zaměstnanosti žen. Zaměstnanost mužů v České republice s 87,8 procenty byla v tomto čtvrtletí hned po Maltě nejvyšší ve srovnání s ostatními členskými zeměmi. Švédsko má stále nejvyšší míru zaměstnanosti žen, která v tomto čtvrtletí činila 79,5 %. V ČR zaměstnanost žen byla na 73,0 procentech.
 
 
 
  • Zdroj: Český statistický úřad