Postavení českého trhu práce v rámci EU - 4. čtvrtletí 2018

Pravidelná analýza se zaměřuje na mezinárodní porovnání vybraných indikátorů trhu práce v členských zemích EU. Již deset států EU28 (Švédsko, Estonsko, Česká republika, Německo, Litva, Lotyšsko, Slovinsko, Malta, Portugalsko, Irsko) ve 4. čtvrtletí roku 2018 překročilo stanovený cíl, podle kterého má míra zaměstnanosti členských zemí EU v průměru dosahovat 75 procent, a zároveň dosáhla svého národního cíle v zaměstnanosti 20‑64letých osob. Celková průměrná nezaměstnanost států EU zůstala na úroveni 6,7 procent. Mezi sledovanými zeměmi EU je v České republice míra nezaměstnanosti ve 4. čtvrtletí roku 2018 nadále nejnižší, míra nezaměstnanosti mužů u nás činí dokonce 1,6 procent.

Česká republika je na třetí příčce s nejvyšší mírou zaměstnanosti osob ve věku 20–64 let

Podle strategie Evropa 2020 je cílem dosáhnout míry zaměstnanosti 20–64letých v zemích EU28 v průměru 75 %. Ve většině těchto zemí se na počátku zimního období zaměstnanost mírně snížila, především v důsledku nižšího podílu zaměstnaných mužů. Ve 4. čtvrtletí 2018 míra zaměstnanosti v zemích EU28 dosahovala v průměru 73,4 procent, tedy o 1,6 procentních bodů méně než stanovený cíl. Průměrná míra zaměstnanosti mužů za EU28 (79,2 %) převyšovala míru zaměstnanosti žen (67,7 %) o 11,5 procentních bodů.

Ve 4. čtvrtletí 2018 cílovou hranici (75 procent) dosáhlo čtrnáct sledovaných států Evropy – Švédsko, Estonsko, Česká republika, Německo, Nizozemsko, Spojené království, Dánsko, Litva, Lotyšsko, Finsko, Slovinsko, Rakousko, Malta, a Portugalsko. Na druhé straně nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku, Itálii a v Chorvatsku.

Dále je pro danou míru zaměstnanosti každé z členských zemí stanoven národní cíl. Definice národních cílů v oblasti zaměstnanosti jsou srovnatelné s celounijní úrovní. Ve 4. čtvrtletí 2018 tuto národní míru zaměstnanosti v zemích EU28 splňuje již 13 států (Švédsko, Estonsko, Česká republika, Německo, Litva, Lotyšsko, Slovinsko, Malta, Portugalsko, Irsko a s úrovní pod požadovaným unijním průměrem Slovensko, Polsko a Chorvatsko).

Tabulka seřazená od nejvyšších hodnot k nejnižším ukazuje, že si stále vysokou míru zaměstnanosti udržují severské státy včetně baltských zemí, některé země západní Evropy a naše republika. Nejvyšší míru zaměstnanosti má dlouhodobě Švédsko (82,8 %). Jedny z nejvyšších meziročních nárůstů míry zaměstnanosti udává Kypr (o 3,0 p. b.), Řecko (o 2,0 p. b.) a Finsko (o 1,9 p. b.). Nejnižší míra zaměstnanosti je stále v Řecku (59,7 %), kde pracuje méně než polovina žen v produktivním věku.

Ve 4. čtvrtletí 2018 se Česká republika zařadila opět na třetí místo mezi zeměmi EU28, když míra naší zaměstnanosti byla 80,5 %. Za naší republikou je Německo se zaměstnaností o 0,1 procentního bodu nižší. Z dalších sousedních zemí, jež splňuje stanovenou průměrnou hranici zaměstnat alespoň 75 % populace ve věkové kategorii 20 až 64 let, je Rakousko (s mírou zaměstnanosti 76,3 %), ale na národní cílovou úroveň mu ještě schází. Naopak na Slovensku (73,1 %) a v Polsku (72,1 %) byl národní cíl splněn, ale celková míra zaměstnanosti nedosahuje v těchto státech na evropský průměr.

Tabulka: Míra zaměstnanosti 20–64letých v členských zemích EU (v %)

Zdroj: Eurostat