Dne 20. února 2026 byla podepsána kolektivní smlouva na rok 2026 mezi Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy – Asociace samostatných odborů ČR a společností Penny Market s.r.o.
Kolektivní smlouva garantuje růst mezd zaměstnanců na prodejnách i v logistice minimálně o 5 %. A díky změně struktury odměňování pak základní
mzda může růst až o 25 %. Základní nástupní mzda pokladních se bez započítání příplatků nově zvýší na 33 800 Kč hrubého měsíčně. Oproti dosavadní úrovni to představuje nárůst o 2 800 Kč. Kromě toho kolektivní smlouva garantuje pro všechny zaměstnance nově nárok na 30 dnů dovolené, a
to bez ohledu na délku jejich působení ve společnosti.
mzda může růst až o 25 %. Základní nástupní mzda pokladních se bez započítání příplatků nově zvýší na 33 800 Kč hrubého měsíčně. Oproti dosavadní úrovni to představuje nárůst o 2 800 Kč. Kromě toho kolektivní smlouva garantuje pro všechny zaměstnance nově nárok na 30 dnů dovolené, a
to bez ohledu na délku jejich působení ve společnosti.
