Představitelé managementu společnosti Ahold dodrželi dohodu uzavřenou v loňském prosinci a přijali pozvání předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu (OSPO) Renáty Burianové na setkání se zástupci základních organizací OSPO působících v prodejnách Albert.
Setkání se uskutečnilo v pražském sídle OSPO. „Považuji za velký úspěch, že se tady scházíme,“ ocenila na úvod Renáta Burianová.
Společně se řešily zejména provozní záležitosti. Zástupci základních organizací OSPO z celé České republiky otevřeně předkládali problémy, s nimiž se zaměstnanci v hypermarketech a supermarketech Albert nejvíce potýkají. Zástupci managementu Aholdu jim nejen naslouchali, ale přímo na místě nabízeli řešení mnohých záležitostí.
Personální ředitel Ctirad Nedbálek informoval o navýšení mezd provozních zaměstnanců od začátku letošního roku, ředitel pro provoz Michal Pavelka zase zdůraznil nově zaváděná technologická zlepšení, která usnadní práci pokladním a dalším zaměstnancům v prodejnách.
Odbory oceňují snahu vedení Aholdu o zlepšování podmínek v Albertu. Mimo jiné si vzájemně potvrdili předchozí dohodu o dalším nárůstu mezd v roce 2018. „Je důležité, že je tady prostor pro vyjednávání a dobrá vůle managementu,“ uvedla na setkání předsedkyně OSPO Renáta Burianová.
