OKD: Většina zaměstnanců chce z firmy odejít dohodou

Pytlík řekl, že pokud se vedení firmy se zaměstnanci dohodne, nemají s tím odbory problém. "My jsme si udělali sondáž mezi zaměstnanci, kteří byli navrženi na propuštění a opravdu více jak 70 procent chce odejít, ať to jsou kluci, kteří mají blízko do důchodu nebo už mají důchody nebo mají jiné důvody k odchodu, takže to bylo pro nás pozitivní," uvedl Pytlík. Podle něj výše nabízeného odstupného odpovídá zákoníku práce a dohodám v kolektivní smlouvě. "Není to nic mimořádného. Princip je ale v tom, že je to dohodou, a že nebudeme nikoho nutit...my jsme nechtěli nikoho vyhazovat," podotkl Pytlík. Podle Čelechovského je ale nabízené odstupné v porovnání s celorepublikovým průměrem nadstandardní. "V případě, že zaměstnanec pracoval ve společnosti minimálně dva roky a uzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru, má nárok na odchodné ve výši šestinásobku mzdy," uvedl Čelechovský.

Naňáková je přesvědčena, že vedení společnosti a odborové organizace mají zájem v optimalizačním programu nadále pokračovat cestou smíru a prioritně řešit dobrovolné odchody. "Po vyhodnocení první fáze někdy na konci dubna se pak dohodneme na dalším společném a oboustranně přijatelném postupu," podotkla Naňáková.

Pytlík očekává, že úterní jednání s vedením bude mít spíše klidnější průběh. "Jestli to je takhle postaveno, vidím to, že ta schůzka bude pozitivní. Myslím, že se budou řešit konkrétní příklady, jak to bude probíhat a jak to uděláme," řekl Pytlík. Podle něj bude ale nutné řešit i otázku zbývajících zaměstnanců, kteří na dohodu odejít nechtějí. Pytlík řekl, že by rovněž výrazně pomohlo, kdyby se podařilo vyřešit otázku hornických důchodů.

Společnost OKD ve čtvrtek potvrdila, že z ní má k 1. červenci letošního roku odejít 345 lidí, a to z nejrůznějších závodů. "Uvedené opatření je součástí dlouhodobého optimalizačního programu k zajištění životaschopnosti společnosti a její budoucnosti a nijak nesouvisí s plánovaným uzavřením dolu Paskov, o kterém probíhají v současné době jednání všech zainteresovaných stran," uvedl Čelechovský.

OKD je v existenčních problémech, hlavně kvůli klesajícím cenám uhlí. Těžba je pro firmu ztrátová i přes úsporná opatření, hrozí uzavírání dolů a propouštění. Kromě pracovníků OKD jsou ohrožena i místa tisíců lidí v navazujících profesích.

OKD patří společnosti New World Resources (NWR), jež má nového majitele - skupinu Ad Hoc Group (AHG), která sdružuje tři nadnárodní investiční společnosti, dosavadní věřitele firmy.

Tabulka vývoje počtu zaměstnanců ve skupině NWR/OKD za poslední čtyři roky

Zdroj: OKD