Problémy podle odborářů začaly stížnostmi dispečerek, kterým zaměstnavatel proplácí jen jedenáct hodin z dvanáctihodinových pracovních směn. Zaměstnancům vadí i rozdělování pracovních týmů a jejich rotace na různých stanovištích a další věci. Postupně se nabalovaly další problémy, vyhrotily se i vztahy.
„Situace v organizaci je dlouhodobě velmi napjatá, většina zaměstnanců pracuje ve stresu, nemají vytvořené podmínky ke své náročné práci. Z tohoto důvodu hrozí odchody kvalifikovaných a zkušených zaměstnanců. Komunikace zástupců zaměstnanců – odborů s vedením organizace je nemožná, dál pokračují útoky ze strany vedení záchranky na aktivní zaměstnance a odboráře,“ informoval novináře záchranář Horna.
Po odchodu ředitele už více než rok volala část zaměstnanců a odbory. Letos v lednu vyhlásili stávkovou pohotovost, kterou podpořilo 170 z 430 zaměstnanců záchranné služby.
"Doufáme, že s novým vedením, které bude zvoleno, budeme moci lépe komunikovat a společně vytvoříme lepší pracovní podmínky," řekl místopředseda odborové organizace pražské záchranky Karel Böhm.
Tehdejší senátor Schwarz, zvolený v roce 2008 za ODS, svůj mandát loni neobhájil. Podobná situace se podle odborářů řešila v záchranné služba před deseti lety, v souvislosti s tím odešlo během dvou let přes 170 zaměstnanců.
Magistrát jako zřizovatel nechal tehdy kvůli stížnostem zaměstnanců vypracovat v záchranné službě audit. Ten sice nedoporučil personální změny, ale konstatoval, že ředitel vede záchrannou službu autoritativně, což vyvolává špatnou pracovní atmosféru.
Loni záchranáři ošetřili 110 413 pacientů. Letos počet výjezdů za den ještě vzrostl na 350 za den. Ročně hospodaří asi se 400 miliony korun, z nichž 60 procent dostává jako příspěvek od hlavního města, zbytek jí proplácejí zdravotní pojišťovny.
