Vláda rozhodla, že od 1. září dostanou všichni pracovníci škol přidáno. Pedagogové až o dva tisíce, nepedagogové v průměru o sedm set korun. Velký podíl na tomto úspěchu mají školské odbory. Požádali jsme proto o rozhovor předsedu ČMOS pracovníků školství Františka Dobšíka.
Osmiprocentní navýšení mzdových prostředků pro pedagogy a pětiprocentní pro nepedagogické pracovníky škol, to je v posledních letech nevídaný úspěch. Co mu předcházelo?
Předcházelo tomu intenzívní vyjednávání v rámci kampaně Konec levných učitelů, kterou jsme vedli od začátku letošního roku. Přišli jsme s požadavkem na desetiprocentní nárůst objemu prostředků na platy pro regionální školství. Naším cílem bylo prosadit první krok k narovnání relace platů jak pedagogických, tak nepedagogických pracovníků škol, vedle tří priorit, se kterými na začátku roku přišla ministryně školství Kateřina Valachová.
Ministryně školství na to reagovala rozšířením svých priorit na čtyři. Je to tak?
Je. Rád bych ocenil její přístup, protože je to v podstatě první ministr školství, který se s naším požadavkem ztotožnil a nesnažil se ho žádným způsobem zpochybňovat. Paní ministryně si uvědomila, že odměňování zaměstnanců škol je skutečně tak mizerné, že pokud se s tím něco neudělá, tak veškeré povídání o zvyšování kvality výuky a rozvoji vzdělávání jsou jen planá slova. Jako první krok je rozhodnutí vlády hodno ocenění a poděkování. Zároveň očekáváme, že tento trend bude v dalším období dále pokračovat.
Co schválené nařízení vlády bude pro učitele konkrétně znamenat?
Maximum navýšení objemu mzdových prostředků bude realizováno prostřednictvím platových tarifů, které se od 1. září zvedají o šest procent. Zbývající dvě procenta budou mít k dispozici ředitelé škol, aby se jim uvolnily ruce pro platové postupy a případně pro zvyšování ostatních složek platu včetně osobních příplatků a odměn. Učitelé by si tak mohli polepšit až o dva tisíce korun. Nejzkušenější z nich by mohli dosáhnout na třicet tisíc měsíčně.
A co nepedagogičtí zaměstnanci?
Nepedagogům se tarifní platy v průměru zvednou o čtyři procenta a jedno procento by mělo jít na navýšení ostatních složek platu. Celkem tedy o pět procent, v průměru by se jejich příjmy měly zvednout o sedm set korun měsíčně. Budou totiž placeni podle jiné tarifní tabulky než doposud.
