Ocenění Bezpečný podnik získalo dalších 12 firem

  • Zveřejněno: 11.05.2016
  • Autor: tz

Dalším dvanácti společnostem bylo v Opavě předáno osvědčení „Bezpečný podnik“. Mezi nimi byly nejen firmy nově zapojené do programu, ale například i společnost Teplárny Brno, a.s., která toto ocenění získala již pošesté.

„Odpovědný postoj těchto společností je příslibem potřebných a prospěšných změn k prevenci rizik a k ochraně zaměstnanců. Neustálé zlepšování, které je jedním z požadavků programu, pomáhá docílit vyšší úrovně správné praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a proto budeme program podporovat i nadále,“ uvedl náměstek pro řízení sekce zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek MPSV Jiří Vaňásek. Ten společně s generálním inspektorem Státního úřadu inspekce práce Rudolfem Hahnem předal osvědčení zástupcům vítězných společností.

Ocenění nejen prokazuje, že společnosti zavedly systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, díky kterému docílily vyšší úrovně kultury práce a pracovní pohody, ale také prokazuje, že je tento systém plně funkční i ve skutečnosti. Splnění všech požadavků programu naplňuje zásady dát při řízení právního subjektu stejnou prioritu jak hlediskům ekonomickým, tak i bezpečnosti práce, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí.

K 10. 5. 2016 získaly osvědčení „Bezpečný podnik“ následující společnosti:

  •  ELLA-CS, s.r.o.
  •  TAMEH Czech s.r.o.
  •  ArcelorMittal Tubular Products Ostrava a.s.
  •  ArcelorMittal Engineering Products Ostrava s.r.o.
  •  ArcelorMittal Distribution Solutions Czech Republic, s.r.o.
  •  ZF Staňkov s.r.o.
  •  Teplána České Budějovice, a.s.
  •  TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.
  •  MIKROP ČEBÍN a.s.
  •  Teplárny Brno, a.s.
  •  SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o.
  •  Pramet Tools, s.r.o.

V České republice se v současné době prokazuje platným osvědčením celkem 82 společností které přispívají zavedením a důledným uplatňováním systémového pojetí řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ke snižování pracovní úrazovosti i nemocnosti zaměstnanců na minimum.

 

 

 

  • Zdroj: mpsv