O čem se mluví: zvýšení příplatků za směnnost

  • Zveřejněno: 11.03.2017
  • Autor: Ing. Ivana Břeňková

Média informovala o návrhu na zvýšení příplatku za směnnost pro nelékařské zdravotnické pracovníky, kteří pracují ve směnném provozu na lůžkovém oddělení. Mělo by k tomu dojít od 1. července 2017. Bude, či nebude zvýšený příspěvek za práci ve směnách? Komu bude náležet a od kdy? To jsou otázky, které vyvolalo prohlášení ministra zdravotnictví Miloslava Ludvíka.

Ve většině případů předkládáme informace až poté, co jsou pravidla schválená právním předpisem, ale prohlášení ministra vyvolalo spoustu dotazů, takže jsme udělali výjimku a předáváme informace o připravovaném záměru. Musíme upozornit, že nejde o hotový materiál a může dojít ke změnám!

Na tripartitním pracovním týmu pro zdravotnictví jsme dne 24. ledna projednávali podkladový materiál Ministerstva zdravotnictví, který je návrhem, návodem, jak by to mohlo a mělo vypadat. Ale dokud nevyjde nařízení vlády a nebude vyhlášen dotační program, jsme ve fázi předpokladu a očekávání.

Navrhované opatření:

Předpokládá se, že k navýšení dojde od 1. 7. 2017 v rozsahu 2000 Kč/měsíc.

V nemocnicích chybějí na lůžkových odděleních zdravotní sestry a další zdravotnický personál. Ministerstvo zdravotnictví v reakci na tento stav plánuje navýšení příplatku pro nelékařské zdravotnické pracovníky, kteří pracují ve směnném provozu na lůžkovém oddělení.

Pro toto navýšení je zajištěno finanční krytí v rozsahu cca 1 mld. Kč.

Pro nemocnice, příspěvkové organizace, ve kterých je zaměstnancům poskytován plat, bude navržena novelizace nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, konkrétně bude navýšen příspěvek za práci ve směnách.

Nemocnice, obchodní společnosti, ve kterých je poskytována zaměstnancům mzda, nemají právním předpisem přímo stanoven příplatek za práci ve směnách, proto bude navýšení finančních prostředků vázáno na zvýšení mzdy určeným zaměstnancům v určitých podmínkách práce.

Mechanismus převodu finančních prostředků poskytovatelům:

1. Přímo řízené nemocnice Ministerstva zdravotnictví – příspěvkové organizace, poskytující plat

Zdrojem finančních prostředků potřebných ke krytí navýšení zvláštního příspěvku za směnnost by měl být příspěvek od Ministerstva zdravotnictví.

Ministerstvo zdravotnictví své organizaci poskytne příspěvek zřizovatele na provoz s tím, že bude určeno jeho použití k financování navýšeného zvláštního příplatku v určité výši.

2. Ostatní příspěvkové organizace krajů a měst, příspěvkové organizace ostatních ministerstev atd., poskytující plat

Po vyjasnění přesných parametrů změny příplatku bude ve spolupráci s přímo řízenými organizacemi zjištěno, kolik finančních prostředků bude potřeba ke krytí navýšení. Tyto finanční prostředky budou před 1. 7. 2017 převedeny přímo řízeným nemocnicím jako příspěvek zřizovatele (kraj, město, ostatní ministerstva mimo Ministerstva zdravotnictví) na provoz. V této kategorii jsou pouze poskytovatelé, kteří odměňují své zaměstnance platem.

Pro krytí navýšení příplatku bude zřízen dotační program. Dotační program bude zveřejněn na webu Ministerstvu zdravotnictví a dle harmonogramu, který bude jeho součástí, se do něj budou moci hlásit jednotliví poskytovatelé nebo jejich vlastníci/zřizovatelé. Dotace bude účelově vázána na krytí zvýšení příplatku u těch poskytovatelů, kteří odměňují zaměstnance platem.

V pravidlech dotačního programu budou zakotveny kontrolní pravomoci poskytovatele dotace.

Ten, kdo se přihlásí do programu a provede navýšení, skutečně dostane potřebné finanční prostředky a zároveň bude možné pod sankcí zkontrolovat, zda skutečně došlo k navýšení příplatků.

3. Ostatní poskytovatelé obchodní společnosti vlastněné kraji nebo městy, obchodní společnosti s privátním vlastníkem, poskytující mzdy

Pro krytí navýšení mzdy bude zřízen dotační program, který bude zveřejněn na stránkách Ministerstva zdravotnictví. Pro ty poskytovatele, kteří odměňují zaměstnance mzdou, budou dotace účelově vázány na zvýšení mzdy nelékařských zdravotnických pracovníků, kteří pracují ve směnném provozu na lůžkovém oddělení.

V pravidlech dotačního programu budou zakotveny kontrolní pravomoci poskytovatele dotace.

Ten, kdo se přihlásí do programu a provede navýšení, skutečně dostane potřebné finanční prostředky a zároveň bude možné pod sankcí zkontrolovat, zda skutečně došlo k navýšení mezd.

 

 

 

 

 

  • Zdroj: osz.cmkos.cz, Bulletin