Seznam profesí, do nichž budou moci firmy díky agenturnímu zaměstnávání získat cizince, byl nyní nově upraven. Agentury kvůli novele vládního nařízení, která začne platit dva týdny po vydání ve sbírce zákonů, už nebudou moci podnikům dočasně zajišťovat zahraniční zedníky, instalatéry, tesaře a truhláře ani horníky do hlubinných dolů.
Naopak budou moci pracovníky dočasně zajistit do 15 nejžádanějších profesí, v nichž v Česku dlouhodobě chybí pracovníci (např. slévače, kováře, opraváře strojů, potravinářské pracovníky, šičky či řidiče autobusů a nákladních aut).
Nově budou moci přidělovat podnikatelům lidi ze zemí mimo EU, kteří mají v Česku zaměstnaneckou a modrou kartu či pracovní povolení. Dosud mohly agentury přidělovat do podniků cizince ze zemímimo EU bez pracovních povolení.
Odbory mají vůči novele výhrady. Původně požadovaly, aby agentury mohly zahraniční vysokoškoláky posílat do firem jen na ty pozice, pro které mají vzdělání. Návrh však nepadl na úrodnou půdu. Faktem zůstává i nesouhlas odborů se sílícími tendencemi zvyšovat počty přijatých zahraničních zaměstnanců. Zatímco v roce 2012 přidělily agentury do firem podle údajů úřadů práce 4 292 cizinců, v minulém roce to bylo dočasně už 22 383 pracovníků z ciziny. „Zaměstnavatelé chtějí vytvářet zisk a maximalizovat jej nikoli svou schopností podnikat, ale výhradně tím, že budou šetřit mzdové náklady na zaměstnance.
Volání po zahraničních zaměstnancích jen završuje jejich touhu zaměstnávat na území ČR občany třetích zemí, kteří ve svých domovských státech pracují za ještě nižší mzdy, než jsou v ČR, a chtějí tímto způsobem snižovat a udržovat nízkou cenu práce v ČR,“ řekl k tématu předseda OS KOVO Jaroslav Souček.
Odbory poukazují i na skryté agenturní zaměstnávání skrze zahraniční agentury. Podle odhadů českých agentur v ČR přes polské agentury pracují tisíce Ukrajinců s polským vízem. Inspekce práce vloni odhalila agenturní zaměstnávání cizinců bez potřebných povolení u sto deseti z téměř tří set subjektů. Za druhou stranu názoru kopou podnikatelé. Ti si stěžují na nedostatek lidí a bojují za přijetí většího počtu zahraničních pracovníků.
