Úřad práce ČR evidoval k 31. 10. 2022 celkem 255 792 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 588 méně než v předchozím měsíci a o 4 103 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na 3,5 %. To je o 0,1 p. b. více než před rokem. Míra nezaměstnanosti byla podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za září) nejnižší v celé EU, a to 2,2 % (průměr EU 6 %).
V říjnu zůstala nezaměstnanost na stejné hodnotě jako v září. V absolutní hodnotě klesl počet evidovaných uchazečů o zaměstnání i počet volných pracovních míst.
„Je dobrou zprávou, že nezaměstnanost v ČR zůstává na velmi nízké úrovni a ani meziročně nedochází k zásadním výkyvům. Dlouhodobě je u nás počet lidí bez práce vůbec nejnižší z celé EU. Navíc platí, že firmy stále poptávají nové zaměstnance napříč obory. To v současné době znamená důležitou jistotu, jak pro občany, tak i pro naši ekonomiku. Do budoucna plánujeme některé změny, kterými pomůžeme trhu práce. Chceme například více podporovat pracující seniory, a to třeba zvýhodněním zkrácených úvazků. Pamatujeme tak na lidi starší 55 let a další cílové skupiny,“ uvádí ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
„Zaměstnavatelé hledají zaměstnance zejména ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví a dlouhodobě pak kvalifikované řemeslníky. Současně ještě stále mají stále zájem o sezónní pracovníky v oblastech jako je zemědělství, lesnictví, rybářství nebo třeba živočišná a potravinářská výroba a obchod,“ shrnuje generální ředitel Úřadu práce ČR Viktor Najmon.
V následujících měsících nezaměstnanost, v souvislosti s útlumem sezónních prací, pravděpodobně vzroste. V neposlední řadě se situace na trhu práce bude odvíjet především od dopadů energetické krize na zaměstnavatele. Ovlivnit ji může též průběh válečného konfliktu na Ukrajině nebo aktuální epidemická situace.
