K 31. 10. 2019 evidoval Úřad práce ČR celkem 196 518 uchazečů o zaměstnání. To je o 5 389 méně než v září a o 19 104 osob méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší říjnovou hodnotu od roku 1996, kdy bylo bez práce 170 471 lidí.
Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 177 076 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob klesl na 2,6 % (září 2019 – 2,7 %, říjen 2018 – 2,8 %). Zaměstnavatelé nabízeli v říjnu prostřednictvím ÚP ČR 337 453 volných pracovních míst, z toho 12 667 v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Celkem 73 409 volných míst bylo tzv. „bez příznaku“ pro cizince (absolutní hodnota bez rozlišení profese a regionu - 2,7 uchazeče na 1 volné pracovní místo). U dalších 264 044 pozic, tedy přes 78 %, pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze zahraničí. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za září 2019) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU.
| Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 31. 10. 2019 | 2,6 % |
| Počet uchazečů o zaměstnání | 196 518 |
| Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání | 170 471 |
| Míra nezam. podle EUROSTAT (září 2019) | 2,1 % |
| Počet volných pracovních míst (VPM) | 337 453 |
| Počet VPM „bez příznaku“ pro cizince | 73 409 |
| Počet VPM vhodných pro cizince | 264 044 |
I v uplynulém měsíci trval zájem zaměstnavatelů o nové zaměstnance, a to především v technických profesích na dělnických, ale i vyšších pozicích. Nadále pokračují sezonní práce a zároveň ještě doznívá turistická sezóna.
„Svůj díl odvádí i proaktivní komunikace ÚP ČR se zaměstnavateli a efektivní spolupráce agend Zaměstnanosti a Nepojistných sociálních dávek. Právě tato úzká provazba, kdy posuzujeme klienty v rámci obou oblastí společně, významně zvyšuje jejich uplatnitelnost na pracovním trhu a zároveň snižuje jejich závislost na dávkách. Klesá jak počet, tak i podíl dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů. Jen za uplynulý rok se snížil v meziročním srovnání podíl těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, o 6,8 p. b. Ve srovnání s rokem 2017 pak dokonce o více než 14 p. b. Tato čísla potvrzují, že se Úřadu práce ČR daří umisťovat na trh práce i ty klienty, kteří kvůli různým bariérám dosud velmi obtížně hledali práci,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
Během října se na ÚP ČR nově přihlásilo 38 273 lidí. Ve srovnání s předchozím měsícem byl jejich počet nižší o 8 850 osob, meziročně pak o 1 920 uchazečů. Z evidence naopak odešlo 43 662 uchazečů o zaměstnání (ukončená evidence, vyřazení uchazeči o zaměstnání). To je o 6 343 méně než v září a o 5 240 méně než rok předtím. Novou práci získalo 28 268 lidí. Celkem 7 291 klientů ÚP ČR z evidence vyřadil, protože při zprostředkování zaměstnání nespolupracovali.
V evidenci byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Průměrný věk nezaměstnaných činil v říjnu 42,4 roku. Mezi evidovanými bylo 69 909 lidí nad 50 let a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 35,6 %. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, 22,8 % - celkem 44 897. Průměrná délka nezaměstnanosti činila 511 dnů. V uplynulém měsíci bylo bez práce 105 393 žen (53,6 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 32 464 OZP (16,5 % z celkového počtu nezaměstnaných).
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti zaznamenalo v říjnu 10 okresů. Největší Český Krumlov (o 2,4 %), Karlovy Vary (o 2,1 %), Cheb (o 1,6 %), Náchod (o 1,2 %), Jindřichův Hradec (o 1,1 %) a Plzeň - město (o 0,8 %). Naopak nezaměstnanost klesla v 67 regionech. Nejvíce v okrese Jihlava (o 7,4 %), Nový Jičín (o 6,3 %), Jičín (o 6,2 %), Vyškov (o 5,9 %), Kroměříž (o 5,6 %), Vsetín a Pelhřimov (o 5,4 %) a Kolín (o 5,3 %).
Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Praha – východ (1,1 %), Rychnov nad Kněžnou, Pelhřimov a Jindřichův Hradec (shodně 1, 3 %), Praha - západ, (1,4 %), Písek, Prachatice a Benešov (shodně 1,5 %). Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr hlásí 26 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná (6,4 %), Ostrava-město (4,9 %), Chomutov (4,8 %), Bruntál (4,5 %), Most (4,4 %), Louny (4,1 %), Znojmo (4 %), Ústí nad Labem a Hodonín (oba 3,8 %). Podíl nezaměstnaných žen klesl na 2,8 % a mužů zůstal na 2,4 %.
V uplynulém měsíci evidoval ÚP ČR celkem 337 453 volných pracovních míst, což je o 7 901 méně než v září a o 20 569 více než před rokem. Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (72 231), ve Středočeském (56 696), v Plzeňském (37 206), Jihomoravském (27 050) a Pardubickém (23 530) kraji. Z celkového počtu volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé 5 816 pozic na dohodu o provedení práce a 6 851 míst na dohodu o pracovní činnosti. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 0,6 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Karviná (5,2), Sokolov (3), Jeseník (2,6), Ústí nad Labem (2,3), Hodonín a Znojmo (oba 2,2), Blansko (2,1) a Bruntál (2). Z celkového počtu nahlášených volných míst jich bylo 12 341 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP).
Zaměstnavatelé měli v říjnu největší zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, montážní dělníky, pomocníky ve výrobě, uklízeče a pomocníky v hotelích a dalších objektech, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky řidiče nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, kuchaře, svářeče, řezače plamenem, páječe nebo zedníky. Firmám dlouhodobě chybí kvalifikovaní řemeslníci, ale také odborníci v informačních technologiích. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory. V některých regionech a odvětvích je nedostatek nabídky pracovní síly už také z řad uchazečů o zaměstnání. Pro Úřad práce ČR je současný vývoj impulsem pro zavedení nových přístupů k podpoře zaměstnatelnosti různých cílových skupin. Zároveň se ještě více zaměřuje na zkvalitnění a zefektivnění své činnosti tak, aby zrcadlila požadavky zaměstnavatelů.
