K 31. 1. 2019 evidoval Úřad práce ČR celkem 245 057 uchazečů o zaměstnání. To je o 13 523 více než v prosinci a o 44 171 osob méně než před rokem. I přes meziměsíční nárůst jde o nejnižší lednovou hodnotu od roku 1997, kdy bylo bez práce 205 185 lidí.
Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 223 301 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,3 % (prosinec 2018 – 3,1 %, leden 2018 – 3,9 %). Meziměsíčně i meziročně se zvýšil počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich v lednu nabízeli prostřednictvím ÚP ČR 331 453, z toho 14 012 pak v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Celkem 233 007 volných míst bylo vhodných pro cizince.
V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za prosinec 2018) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU. Aktuální výsledky dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
|
Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 31. 1. 2019 |
3,3 % |
|
Počet uchazečů o zaměstnání |
245 057 |
|
Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání |
223 301 |
|
Míra nezam. podle EUROSTAT (prosinec 2018) |
2,1 % |
|
Počet volných pracovních míst |
331 453 |
Situace na pracovním trhu se v uplynulém měsíci vyvíjela standardně. Ve srovnání s předchozími lety je ale příznivější.
„V lednu nezaměstnanost roste pravidelně a letos tomu nebylo jinak. Došlo k postupnému útlumu sezónních prací, hlavně ve stavebnictví a v zemědělství. V souvislosti s tím vzrostl počet mužů, kteří se hlásili do evidence ÚP ČR. Přicházeli i lidé, kterým na konci loňského roku skončily termínované pracovní smlouvy a dohody. Také část živnostníků přerušila své podnikání. V meziročním srovnání ÚP ČR stále zaznamenává rekordně nízké hodnoty, pokud jde o absolutní počet evidovaných uchazečů. Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v technických a dělnických oborech, ale také v sociálních službách či ve zdravotnictví. Dlouhodobý prorůstový výkon ekonomiky a poptávka zaměstnavatelů po nových zaměstnancích dokázaly sezónní vlivy téměř vyrovnat,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
V rámci celého letošního roku by měla být situace na pracovním trhu nadále stabilní. Obdobně jako tomu bylo loni.
Na pozitivním vývoji na pracovním trhu se podílí nejen široké spektrum volných pracovních míst, ale také proaktivní komunikace ÚP ČR se zaměstnavateli, jeho informační a zprostředkovatelské služby a důležitá efektivní spolupráce agend Zaměstnanosti a Nepojistných sociálních dávek. Právě tato úzká provazba, kdy ÚP ČR posuzuje klienty v rámci obou oblastí společně, významně zvyšuje jejich uplatnitelnost na trhu práce a zároveň snižuje jejich závislost na dávkách. Díky individuální práci s klienty nacházejí zaměstnání také uchazeči, kteří v minulosti ztratili motivaci pracovat.
