ČNB v souladu s tím, co dlouhodobě říkala, ukončila v tomto týdnu režim devizových intervencí. Tvrdý závazek, že neopustí režim devizových intervencí do konce 1. čtvrtletí, banka splnila. Exit přišel na prvním zasedání bankovní rady po konci tvrdého závazku.
Od ledna letošního roku platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Dodržování nařízení vlády kontroluje od února Státní úřad inspekce práce (SÚIP).
Nikde v okolních státech nemají zaměstnanci obchodů tak neuvěřitelně nízké sebevědomí jako v Česku. Nejspíš je to už od Bílé hory, myslí si předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová. Hlavní problém v prodejnách podle ní vytváří střední management. V rozhovoru pro Aktuálně.cz mluví také o ohromné fluktuaci pracovníků či exekucích.
Péče o zdraví a spokojenost zaměstnanců se dostává na špici nabídky firemních benefitů. Bolestí těla z nesprávné pracovní polohy či stresu rapidně přibývá. Co s tím? Jak nastartovat programy zdraví ve firmách a organizacích zacyklených ve starých pořádcích? Která cesta vede ke spokojenému zaměstnanci a vyššímu výkonu?
Státní kasy v Evropské unii přicházejí na daňových únicích každý rok o 170 miliard euro. Očekávání akademiků – tvůrců DPH, že budou všichni plátci daně gentlemani, vyvrátila praxe. Evropská unie stojí na křižovatce, jak systém zmodernizovat a vyhnout se daňovým únikům, za předpokladu, že stanovování výše sazeb nadále zůstane v kompetenci členských států. Komise vybírala ze dvou variant.
ROZHOVOR Za důsledek globalizace, považuje Zdeněk Škromach, bývalý senátor, ale historicky též například ministr práce a sociálních věcí, či šéf odborové organizace Odborového svazu Kovo v Sigmě Hodonín, to, že jsou zaměstnavatelé sice nyní schopni velmi pružně přesunovat své firmy po celém světě, ale spolu s tím vydírají zaměstnance tlakem na zhoršování pracovních podmínek. Považuje proto trochu za paradoxní fakt, že v těchto dobách zaměstnanci necítí dostatečnou motivaci k organizaci v odborových organizacích.
