V pondělí 4. června se v médiích objevila informace, že v příštím roce nedojde k plošnému zvýšení platů a mezd ve zdravotnictví. Vycházela z výsledku dohodovacího řízení mezi zdravotními pojišťovnami a nemocnicemi. Odborový svaz okamžitě nesouhlasně reagoval a zdůraznil, že nadále požaduje od 1. ledna 2019 zvýšení platových tarifů a základních mezd o 10 %.
Informace o činnosti Úřadu práce ČR, zajištění větší uplatnitelnosti především dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů na trhu práce a podpora jejich motivace pracovat, cílená komunikace se zaměstnavateli to byla hlavní témata celostátní porady na Generálním ředitelství ÚP ČR.
Zákonodárci nejspíš podpoří požadavky pošťáků za vyšší platy. Letošní navýšení tarifních platů o 7,1 procenta pokládají spolu s odbory za nedostatečné. Zástupci Sněmovny i Senátu to přislíbili při úterním veřejném slyšení k petici poštovních odborářů za lepší pracovní a mzdové podmínky zaměstnanců. iDNES.cz
V nejužším složení a se standardním programem i tak by se dalo stručně popsat úterní (5. 6. 2018) jednání Představenstva OSŽ.
Růst mezd je na vrcholu. Štědré, mnohdy dvouciferné přidávání firem nebere konce. Přesto jsou v tempu růstu u jednotlivých profesí velké rozdíly. Zatímco kovář si za deset let polepšil téměř o deset a hasič takřka o třináct tisíc korun, jsou profese, kde se přidávaly jen stokoruny. iDNES.cz
„Průměrná mzda v ČR se nyní pohybuje nad hranicí 30 tisíc korun. Je to dobrá zpráva, ekonomice se daří a pozitivní vývoj v průmyslu se projevuje i v růstu mezd zaměstnanců,“ komentuje situaci Jan Rafaj, 1. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.
