Aktuálně

V době všeobecného ústupu od právních jistot zaměstnanců, složitého a nepřehledného způsobu uplatňování škod a situace, která se téměř rovná nevymahatelnosti práva, se tento trend projevuje i v oblasti pracovněprávních vztahů.

Z netradičních zaměstnaneckých benefitů by Češi nejvíce uvítali pětihodinovou pracovní dobu, podíl na zisku společnosti a neomezenou dovolenou. Naopak minimální zájem mají o zmrazení vajíček za účelem odložení mateřství či pojištění proti krádeži identity. ČTK

Na konci loňského roku vyšlo další tematicky zaměřené číslo odborného recenzovaného periodika Časopisu výzkumu a aplikací v profesionální bezpečnosti (Journal of Safety Research and Applications, JOSRA), které je věnováno kvalitě pracovního života.

Kolektivní smlouva o tarifech, kterou po delším vyjednávání uzavřel Odborový svaz strojvůdců (GDL) s koncernem Deutsche Bahn (Německou drahou) v pátek 4. ledna, následovala po již předtím sjednané dohodě s OS železničářů (EVG) ještě z prosince minulého roku.

Masarykova demokratická akademie, zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung v ČR a Nadace pro evropská progresivní studia (FEPS) společně pořádají 28. 2. – 1. 3. 2019 v Praze, v centru Evropy, třetí ročník mezinárodní konference na vysoké úrovni Prague Social Europe Conference.

Asociace samostatných odborů (ASO) zásadně nesouhlasí s tím, aby zahraniční zaměstnanci byli zvýhodňováni vyšší mzdou než čeští zaměstnanci. „Přijetí tohoto opatření by znamenalo pohrdání českou pracovní silou,“ řekl dnes pro portál Odbory.info předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek.