S nástupem digitalizace bude třeba upravit i ochranu zaměstnanců
Se zaváděním nových forem práce v digitální éře bude potřeba nově upravit i ochranu zaměstnanců v zákonech. Lidé by mohli získat třeba "právo odpojit se" mimo pracovní dobu a nebýt neustále online. Řešit by se měl i rozsah odpovědnosti zaměstnavatelů či hrazení nákladů v případech, kdy pracovníci už nejsou na pracovišti a dělají odjinud.
Na konferenci ke 100. výročí založení Mezinárodní organizace práce to včera řekl náměstek ministerstva práce pro legislativu Petr Hůrka. ČTK
