Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ pro první čtvrtletí roku 2015. Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že očekávání zaměstnavatelů pro příští čtvrtletí jsou optimistická i přes to, že přichází nejslabší náborové období roku. V rámci průzkumu položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce března 2015 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro první čtvrtletí 2015 mírně optimistické náborové plány. 6 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 5 % předpovídá snížení počtu pracovních sil a 88 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro první čtvrtletí 2015 hodnotu +1 %.
“První čtvrtletí je nejhorší období v oblasti zaměstnanosti, kdy dochází v mnoha odvětvích k sezónnímu poklesu. Pokles nezaměstnanosti ale překvapivě pokračoval i na podzim a počet nezaměstnaných je nejnižší od roku 2009. Čistý index trhu práce je nejsilnější 1. čtvrtletí v historii průzkumu od roku 2008. To lze považovat za znamení obnovy důvěry zaměstnavatelů, jak mnozí makroekonomičtí analytici předpovídají”, řekla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
V příštím čtvrtletí se očekává nárůst náborových aktivit ve dvou ze čtyř kategorií podniků podle velikosti. Zaměstnavatelé velkých společností hlásí nejoptimističtější náborové plány s Čistým indexem trhu +11 %, následováni středními společnostmi s Indexem +8 %. Stabilní nábor pracovních sil s Indexem 0 % očekávají zaměstnavatelé v mikropodnicích. Mírný pokles, kde hodnota Indexu je -3 %, hlásí malé podniky.
Porovnání podle odvětví
Zaměstnavatelé ve čtyřech z 10 odvětví předpovídají pro nadcházející čtvrtletí zvyšování počtu pracovních sil. Nejsilnější Index předpovídá odvětví Státní správa, zdravotnictví, vzdělávání a kultura s Čistým indexem trhu práce 9 %. Příznivé náborové prostředí mohou očekávat uchazeči o práci také v odvětví Zemědělství, myslivost, lesnictví a rybolov +6 % a Zpracovatelský průmysl +3 %. Na druhé straně největší pokles počtu pracovních sil očekává odvětví Těžba nerostných surovin a hlásí Index -8 %.
Globální pohled
Z globálního hlediska zaměstnavatelé ve 38 ze 42 sledovaných zemí a oblastí očekávají nárůst počtu pracovních sil. Index je obecně silnější v porovnání s minulým čtvrtletím i v meziročním srovnání. Proti 4. kvartálu 2013 se Index zvýšil ve 22 zemích a snížil pouze ve 12. Meziročně došlo k posílení Indexu ve 24 zemích a oslabení ve 13. Nejsilnější náborové prostředí z globálního hlediska hlásí opět zaměstnavatelé v Indii, v Tchaj-wanu a na Novém Zélandu. Nejslabší – a jediné negativní – náborové prostředí hlásí Finsko, Itálie, Nizozemí a Švýcarsko.
