Česká republika s minimální měsíční mzdou 332 eur (9200 Kč) je na tom nejhůře ve střední Evropě. V Maďarsku výplaty dosahují 333 eur, na Slovensku 380 eur (10 450 korun), v Polsku 410 eur (11 275 korun) a v Německu dokonce 1473 eur (40 507 korun).
ČR je pozadu i za dvěma pobaltskými bývalými sovětskými republikami Estonskem s 390 eury (10 725 korun) a Lotyšskem s 360 eury (9900 korun) a také za bývalými jugoslávskými republikami Chorvatskem (396 eur, v přepočtu 10 890 korun) a Slovinskem (791 eur, v přepočtu 21 752 korun).
Řecko, které se několik let potácí na pokraji bankrotu a je podporované mezinárodním programem úvěrové pomoci, je s minimální mzdou ve výši 684 euro (18 810 korun) je také podstatně vpředu. Řecký ministr práce Panos Skurletis dokonce ve čtvrtek ohlásil, že Atény se nevzdávají záměru opětovného zvýšení minimální mzdy na 751 eur někdy v průběhu příštího roku.
Země Minimální mzda v eurech
Bulharsko 184
Rumunsko 218
Litva 300
Česko 332
Maďarsko 333
Lotyšsko 360
Slovensko 380
Estonsko 390
Chorvatsko 396
Polsko 410
Portugalsko 589
Řecko 684
Malta 720
Španělsko 757
Slovinsko 791
Velká Británie 1379
Francie 1458
Irsko 1462
Německo 1473
Belgie 1502
Nizozemsko 1502
Lucembursko 1923
Názory na přístup k minimální mzdě se zásadně liší. Ve vyspělých zemích převládá názor, že každý zaměstnanec má mít nárok na určitý životní standard, proto by měla být legislativou garantována minimální mzda. V západní Evropě se minimální mzda pohybuje okolo 40 procent průměrné mzdy.
Příliš vysoká minimální mzda však zdražuje zaměstnavatelům pomocnou práci.
