Podle dostupných údajů vzrostly mzdy v kovoprůmyslu v 1. pololetí roku 2018 oproti stejnému období roku předcházejícíhoo 7,9 % a dosáhly výše 34 027 Kč. Tato průměrná mzda se týká podniků s více než 50 zaměstnanci. Pokud se podíváme na podnikys více než 100 zaměstnanci, je tato hodnota ještě o něco vyšší, tedy 34 636 Kč za měsíc, meziroční nárůst v této skupině podniků je 8 %. Vyplývá to z analýzy dat OS KOVO.
Je samozřejmé, že mzdy nerostou všude stejně. Pokud se podíváme na jednotlivé ekonomické činnosti, není překvapením, že nejvyšší mzdy jsou v automobilovém průmyslu. I zde však najdeme velké rozdíly, pokud porovnáme mzdy finalistů a výrobců dílů. V 1. pololetí 2018 dosáhly mzdy výrobců dílů a příslušenství pro automobilový průmysl jen něco přes 60 % mezd výrobců motorových vozidel a jejich motorů.
Nejnižší mzdy byly v odvětví Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků, kde průměrná mzda dosahuje necelých 90 % průměrné mzdy v kovoprůmyslu.
Rozdíl mezi nejvyšší a nejnižší průměrnou mzdou podle odvětví, tedy mezi mzdou v automobilovém průmyslu a ve výrobě kovových konstrukcí, činí 7 821 Kč.
Velké jsou také regionální rozdíly. Nejvyšší je průměrná mzda ve Středočeském kraji, nejnižší v kraji Karlovarském. Rozdíl ve výši těchto mezd dosahuje hodnoty 17 397 Kč, neboli průměrná mzda v Karlovarském kraji dosahuje pouze necelých 62 % mzdy v kraji Středočeském.
V kovoprůmyslu, v podnicích s více než 50 zaměstnanci, bylo v 1. pololetí 2018 zaměstnáno 569 763 osob v 2 045 podnicích. Kromě kmenových zaměstnanců pracovalo v kovoprůmyslu dalších 53 393 agenturních zaměstnanců, jejichž podíl tak dosáhl 9,4 %.
