V roce 2014 si lidé mladší 30 let vydělali v průměru 74 % standardní mzdy. Od roku 2006 však tento podíl klesl o dvě procenta v 16 zemích EU. Mezi zeměmi se smutnou statistikou nechybí Česká republika, Belgie, Estonsko, Španělsko, Francie, Kypr, Lotyšsko, Litva, Lucembursko, Nizozemsko, Rakousko, Finsko a Švédsko.
V zemích jako Nizozemsko, Belgie, Irsko, Řecko a Spojené království platí pro mládež nižší mzdy. Pracovníci v Německu dokonce nemají nárok na minimální mzdu, dokud nedosáhnou 18 let. Aby bylo možné čelit narůstajícímu problému chudoby mezi mladými, vyzývá Evropská odborová konfederace (EOK) ke zvýšení jejich mezd.
EOK v polovině července vydala oficiální požadavky, ve kterých apeluje na nutné změny nejen ve školství a v zákonodárství, ale i v postojích zaměstnavatelů.
- Veškeré stáže a učňovské vzdělávání by podle toho měly být odpovídajícím způsobem honorovány.
- Mladí by měli být placeni stejným způsobem jako starší zaměstnanci, pokud budou dělat stejnou práci.
- Mladí lidé měli v roce 2014 ve všech zemích EU nižší mzdy, než činily ty průměrné: pobírali kolem 74 % průměru. Mzdy mladých mužů představují 68,6 % mužského průměru a 81,4 % ženského průměru u mladých žen.
Navíc se ve většině zemí rozdíly v odměňování zvyšují. Průměrné měsíční výdělky pracovníků mladších 30 let se mezi roky 2006 a 2014 snížily jako procentní podíl průměrné mzdy všech pracovníků ve 22 členských státech EU.
