Kampaň k posílení kolektivního vyjednávání, kterou loni v září spustila evropská odborová centrála IndustriAll Europe pod názvem Together at Work, běží do finále. Od 9. do 31. března se v řadě zemí Evropské unie plánují akce, jež mají připomenout význam kolektivního vyjednávání pro miliony evropských zaměstnanců. Kampaň zakončí Evropský akční týden.
Odborový svaz KOVO se na jednán Rady a Předsednictva OS KOVO bude věnovat také vyhodnocení dosavadního průběhu kampaně. Svaz kováků se jako jediný v České republice aktivně do propagace této akce zapojil, mimo jiné pořízením videí s autentickými svědectvími jednotlivých zaměstnanců řady firem. Dokumenty najdete nejen
na webu industriAll Europe, ale také na stránkách OS KOVO.
na webu industriAll Europe, ale také na stránkách OS KOVO.
„Práva zaměstnanců na důstojné zacházení, důstojné podmínky a mzdy se dají hájit jedině tam, kde se kolektivně vyjednává, kde odbory sjednávají kolektivní smlouvy. Náš odborový svaz byl jediný, který kampaň industriAll Europe aktivně podporoval a myšlenku posílení kolektivního vyjednávání šířil. Zapojili jsme se do této celoevropské akce právě proto, že si uvědomujeme, jak obrovský dopad kolektivní vyjednávání na životy zaměstnanců má. Odbory jsou stále jediným skutečně efektivním nástrojem ochrany a prosazování práv zaměstnanců. Myslet si, že se lidem zvednou mzdy, že jim zaměstnavatelé ze své dobré vůle dají delší dovolenou, je naivní. Někdy sice slýcháme, že k tomu vývoj společnosti přirozeně směřuje, ale jsou to jen fráze pravicových politiků, neoliberálních ekonomů a zaměstnavatelů,“ upozorňuje na unikátní význam odborů předseda OS KOVO Jaroslav Souček.
