Rozhodnutí o stávce předcházela neúspěšná jednání ZO OS KOVO IG Watteeuw ČR se zaměstnavatelem o kolektivní smlouvě na rok 2015, ve kterých nepomohlo ani zapojení zprostředkovatele a ani vyhlášení stávkové pohotovosti 9. září. Zaměstnavatel svým postupem situaci naopak vyhrotil natolik, že ve dnech 15. až 18. září bylo uspořádáno hlasování o stávce. Proběhlo přesně podle regulí, které pro tento případ stanovuje zákon. Zúčastnila se ho více než polovina zaměstnanců brněnského podniku a už před konečným sčítáním v pátek 18. 9. ve 21 hodin bylo jasné, že více než dvě třetiny z nich jsou pro stávku.
Bude, jak se uvádí v oznámení odborářů, vyhlášena 29. září v 6 hodin ráno a bude trvat po neomezenou dobu do rozhodnutí Z0 OS KOVO IG Watteeuw ČR.
Cílem stávky je uzavření kolektivní smlouvy na rok 2015 tak, aby v ní byly sjednány pracovně právní nároky a benefity, které byly poskytovány zaměstnancům na základě KS v roce 2014, bez tzv. flexiboxu a s účinností od 1. 4. 2015. Odboráři také žádají nárůst tarifních mezd ve výši 2,5 % (s ohledem na platy manažérů maximálně 1500 Kč měsíčně) a to také s účinností od 1. dubna 2014.
Pro porovnání: Původní návrhy společnosti IG Watteeuw ČR (IGW) pro uzavření KS zněly: snížení mezd o minus 0,6 % a zvýšení limitu flexiboxu ze 150 na 200 hodin ročně.
Ze své tvrdé pozice, zejména k flexiboxu, vedení odmítlo ustoupit. Právě tato neústupnost vedla k vyhrocení situace a také právě proto nyní musí zaměstnavatel počítat se stávkou.
Informován o tom už byl e-mailem i zástupce belgických majitelů firmy. S tím, že na odvrácení stávky zbývají už jen dny a hodiny…
Akce odborářů v brněnském závodě IGW vyvolala vlnu solidarity. Podporu jim vyslovily vedení OS KOVO i vedení ČMKOS. Přidávají se další odborové svazy, základní organizace i jednotlivci (viz dole).
A není to jen o morální podpoře. Jak nám sdělil předseda ZO OS KOVO Zlatomír Vyhňák, odboráři si prozíravě odváděli po celou dobu existence své základní organizace v podniku část peněz z členských příspěvku do zvláštního fondu. Nyní by tyto peníze bylo možné využít jako stávkový fond. Za 18 let se v něm nashromáždila taková částka, že by bylo možné stávkujícím odborářům po delší dobu kompenzovat případné ztráty na výdělku. Základní organizace je rovněž v kontaktu s Regionálním pracovištěm OS KOVO v Brně a spoléhá na jeho pomoc, zejména právní.
Jak zdůraznil předseda Vyhňák, zaměstnanci dosud bez ohledu na napjatou situaci přesně plní všechny své povinnosti. Nervozita je naopak patrná u vedení brněnského podniku IGW. Ředitel striktně odmítl rozhovor s novinářem Kováka a sdělil mu, že rozhovory se zaměstnanci a fotografování jsou možné jen mimo areál podniku.
