Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je jedním z nejpalčivějších problémů, který v současnosti trápí jihočeské strojírenské podniky prakticky bez výjimky. Personální krize v kovoprůmyslu se již projevuje v takovém rozsahu, že přímo ohrožuje realizaci nových zakázek a další rozvoj firem.
Konstatoval to 23. 8. po návštěvě českobudějovické společností Kern-Liebers CR jihočeský hejtman Jiří Zimola.
„Chybí nám obráběči, nástrojaři, lisaři, zámečníci, seřizovači, elektromechanici, technologové i strojní inženýři. Pokud tyto profese nenajdeme a nedokážeme tento problém rychle vyřešit, ať již s pomocí státu, kraje, nebo sami, reálně nám hrozí, že budeme muset některé zakázky odmítat a nebudeme moci investovat do nových technologií tak, jak plánujeme. Máme peníze na investice, máme zakázkové portfolio, ale nemáme lidi,“ zdůraznil jednatel Kern-Liebers CR Jaroslav Kopp.
Úplně stejná situace je i v dalších šedesáti jihočeských strojírenských podnicích, kde působí Odborový svaz KOVO.
„V kovoprůmyslu dnes neexistuje firma, která by tento problém neměla. Navíc už chybí i lidé méně kvalifikovaní, což bude bohužel možné řešit snad jen importem středně kvalifikovaných pracovníků ze sousedních zemí. Jinak bude hrozit, že někteří zaměstnavatelé budou zvažovat přesun své výroby jinam,“ komentoval situaci jihočeský zmocněnec OS KOVO Jan Švec.
Jedinou cestou ze současné kritické situace je podle hejtmana Zimoly společný postup škol, kraje, státu, odborů a zaměstnavatelů který bude motivovat mladé lidi, a často i jejich rodiče, k zájmu o technické obory už na základních školách.
