Dopis OS SOO ministru práce a na vědomí předsedovi vlády ohledně požadavků ÚP ČR. Předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací Pavel Bednář požádal ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečku a premiéra Petra Fialu o podporu a prosazení požadavku na 10 % valorizaci tarifních platů státních zaměstnanců, kteří pracují v režimu zákona o státní službě. Oba politiky požádal, aby se v zájmu zachování sociálního smíru zasadili o realizaci tohoto požadavku.
Vážený pan Ing. Marian Jurečka
Ministr práce a sociálních věcí
Na poříčním právu 1/376 128 01 Praha 2
V Praze dne 5.8.2022
Vážený pane ministře,
obracím se na Vás s žádostí o podporu a prosazení požadavku na 10% valorizaci tarifních platů státních zaměstnanců, kteří pracují v režimu zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě.
Dosavadní stav vyjednávání o platech ve veřejných službách a správě, byl ukončen jednoznačným názorem vlády, že úředníkům pod zákonem o státní službě, jako jediným z celého sektoru nebudou platy valorizovány. Pro toto porušení principu rovného zacházení nebyl při jednáních ze strany vlády jediný závažný důvod.
Úřady práce již k výsledku jednání jasně prezentovaly svůj postoj, pokud nedojde v průběhu srpna k dohodě o valorizaci jejich tarifních platů, vyhlásí s účinností od 1. září stávku.
Důvodů jejich nespokojenosti je celá řada, příkladmo:
- po dva roky zmrazené platy, při současné raketové rostoucí inflaci, zdražování energií, všeobecný růst cen
- prokazatelně nejnižší platy ze všech výkonných složek veřejné správy
- kvantitativní nárůst agend (uprchlíci, příspěvky na bydlení) ,při současné neobsazenosti cca 400 tabulkových míst, nezájem uchazečů o účast ve výběrových řízeních, vysoká fluktuace
- gradující nevhodné, konfliktní až agresivní chování klientů vůči zaměstnancům
a bylo by možno pokračovat ve výčtu dalších faktorů, které způsobují přetíženost zaměstnanců, jejich vyčerpanost, psychické problémy a frustraci z vyhlídek na přibývající objem práce při stejném počtu zaměstnanců, to vše za plat, který každým dnem ztrácí na hodnotě.
Nedivím se těmto zaměstnancům, že jsou daný stav, při pocitu křivdy, odhodláni řešit radikálním způsobem, samozřejmě v mezích zákona. Nedávno jsem navštívil pobočku UP v Brně a mohu potvrdit, že se nejedná o plané nepodložené stesky zaměstnanců, ale o velmi tristní až depresivní pracovní podmínky, přičemž většina zaměstnanců se vyjádřila, že mají svou práci rádi, ale že za dané situace budou muset případně zvažovat svůj odchod z této profese.
Uvedené skutečnosti platí nejenom pro uvedené úřady práce, nýbrž i pro ostatní odvětví státní správy, např.pro správy sociálního zabezpečení, finanční správu, katastrální úřady a další. Nedovedu si představit, jak by byl systém státní sociální podpory případnou stávkou zaměstnanců rozvrácen.
Odborový svaz státních orgánů a organizací, jako vyšší odborový orgán, zastupující zájmy zaměstnanců, požadavky státních zaměstnanců pod zákonem o státní službě na valorizaci tarifních platů o 10% z uvedených důvodů jednoznačně podporuje.
Žádám Vás, vážený pane ministře, abyste se, v zájmu zachování sociálního smíru, zasadil o realizaci tohoto požadavku.
S pozdravem
Bc.Pavel Bednář
Předseda
Odborového svazu státních orgánů a organizací
Na vědomí: prof. PhDr.Petr Fiala, Ph.D.LL.M, předseda vlády ČR
