Umět němčinu, holandštinu a skandinávské jazyky se vyplatí, znalost těchto jazyků může vést ke zvýšení mzdy až o 15 procent. Vyplývá to z šetření asociace ABSL, sdružující lídry z oblasti podnikových služeb.
Na českém trhu je ale velký nedostatek pracovníků, kteří ovládají němčinu, skandinávské jazyky a další spíše méně obvyklé jazyky, jako jsou holandština či maďarština. Pracovní místa vyžadující tyto jazykové znalosti tak často obsazují cizinci či rodilí mluvčí. Cizinci však často nejsou v Česku usazení, a tak obvykle na daném pracovním místě dlouho nevydrží.
Jazykové vzdělání Čechů se postupem let výrazně zlepšuje. Bohužel však jde vesměs o angličtinu, druhý či dokonce třetí cizí jazyk se učí stále málo studentů. Podle dostupných údajů studuje dva jazyky v průměru 16 procent z nich, tři pak pouhé dvě procenta.
Angličtina je dnes u většiny zaměstnavatelů brána jako základní požadavek. Poptávka je na znalost dalších jazyků. Jde především o němčinu, která se pomalu z českých škol vytrácí.
Vedle angličtiny patří k nejvyhledávanějším jazykům v SSC němčina (20 procent), francouzština (8 procent), polština (5 procent), švédština (4 procenta), holandština (4 procenta), maďarština (3,5 procenta), ruština (3 procenta), dánština (3 procenta), slovenština (2,5 procenta), španělština (2,5 procenta), finština a italština (2 procenta).
