Pracujete, vyděláváte a předpokládáte, že až budete staří, nemocní či bez práce, stát se o vás postará. Postará, ale za pojistných podmínek, které musíte splnit. Při jejich nedodržení může vaše životní úroveň bez osobních majetkových rezerv prudce klesnout dolů až na životní minimum.
Starobní důchod se skládá ze základní výměry (v roce 2015 činí 2 400,- Kč), která je pro všechny stejná a z procentní výměry, která závisí na dosažených příjmech a získaném počtu let pojištění. Ale pozor, do výpočtu důchodu vstupují jen příjmy, z kterých je odváděno důchodové pojištění. To znamená, že když pracujete příležitostně (například na dohodu o provedení práce do 10 tis. Kč) a z vaší odměny nejsou odváděny odvody, tento příjem do výpočtu důchodu nevstupuje. Doby pojištění a vyměřovací základy v jednotlivých letech, ze kterých se vám důchody počítají, je možné průběžně zjistit v tzv. osobním informativním listě důchodového pojištění, o který můžete jednou za rok požádat Českou správu sociálního pojištění, odbor správy údajové základny, Křížová 25, Praha 5. Tiskopis žádosti naleznete na internetové adrese
https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-zoldp
Podpora v nemoci je vázána na řádné placení nemocenského pojištění. Na podporu v nezaměstnanosti dosáhnete jen tehdy, když jste byli za poslední 2 roky účastni na sociálním pojištění nejméně 12 měsíců. Výše uvedené se týká jak zaměstnanců, tak osob samostatně výdělečných (OSVČ).
Kdo na tom bude lépe?
V době nemoci jsou OSVČ prvních čtrnáct dnů bez peněz, případná podpora v nezaměstnanosti po skončení podnikání a výše důchodu jsou odvislé od vyměřovacího základu (příjmy mínus výdaje), ze kterého bylo placeno pojištění. Většina živnostníků platí, díky poměrně vysokým paušálům na výdaje, nízké daně a zároveň minimální pojistné určené stá-tem (pojistné si lze dobrovolně zvýšit). Zaměstnanci mají v prvních 14 dnech (od čtvrté-ho dne) nemoci nárok na ná-hradu mzdy od zaměstnavatele, daně a pojistné se jim počítají z hrubé mzdy. Navíc za ně odvádí pojistné ještě zaměstnavatel. V průměru odvedou na daních a pojistném státu zhruba čtvrtinu mzdy. Z výše uvedeného vyplývá, že každá skupina má své výhody i nevýhody.
Na závěr lze snad zjednodušeně říci, že když si OSVČ bude platit zálohy na důchodové pojištění ve výši, která odpovídá průměrné mzdě, budou na tom ve stáří obě skupiny při srovnatelné době pojištění přibližně stejně. Průměrný důchod v roce 2015 je cca 11 tisíc Kč.
