Ministerstvo pro místní rozvoj, které spravuje Integrovaný regionální operační program (IROP), vyhlásilo další výzvy zaměřené na rozvoj sociálních služeb. Jedná se o výzvy Rozvoj sociálních služeb II. a Rozvoj sociálních služeb v sociálně vyloučených lokalitách II. Pro žadatele je připraveno 500 milionů korun.
Šest státních institucí, které podporují české podnikatele, ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu vytvořilo společný Tým Česko. CzechInvest, CzechTrade, Česká exportní banka, Českomoravská záruční a rozvojová banka, Exportní garanční a pojišťovací společnost a Technologická agentura ČR tak zareagovaly na výzvy trhu a potřeby firem a nově jim společně nabízejí komplexní podporu.
Zhruba dvě stovky odborářů z celé země dorazí 12. června do Prahy, aby se dohodli na strategii pro vyjednávání s vládou o růstu platů. Na svém protestním shromáždění budou jednat i o případných nátlakových akcích. Esondám to řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Odbory nejsou spokojeny s tím, že vyjednávání s Babišovou vládou o zvýšení výdělků ještě nezačala a že chystaný kabinet ANO a ČSSD s podporou komunistů počítá v programovém prohlášení s přidáváním jen u vybraných profesí.
Brusel 1. června 2018
Pro příští dlouhodobý rozpočet EU na období 2021–2027 navrhuje Komise modernizovat a zjednodušit společnou zemědělskou politiku (SZP).
Návrhy s rozpočtem 365 miliard EUR mají zajistit, aby SZP obstála v budoucnosti, nadále podporovala zemědělce a venkovské komunity, vedla k udržitelnému rozvoji zemědělství v EU a zohledňovala cíle EU v oblasti životního prostředí a klimatu. Dnešní návrhy dávají členským státům více flexibility a odpovědnosti.
Odborové svazy ve veřejných službách a správě (OS RoPo) vyzvaly prostřednictvím předsedy ČMKOS dne 14. 3. 2018 předsedu Vlády ČR ke stanovení termínu jednání o navýšení platů ve veřejném sektoru. Bohužel předseda Vlády ČR do dnešního dne relevantně nereagoval.
Proto se OS RoPo rozhodly svolat na úterý 12. 6. pracovní poradu zástupců zaměstnanců veřejných služeb a správy.
Míra zaměstnanosti 15–64letých očištěná od sezónních vlivů dosáhla v dubnu letošního roku 74,9 % a oproti dubnu 2017 se zvýšila o 1,6 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 82,0 %, míra zaměstnanosti žen 67,6 %.
