Aktuálně

Tento růst zahrnuje především zvýšení tarifů a osobního ohodnocení. O dalších 5,5 procenta si zaměstnanci přilepší na mimořádných odměnách, pokud firma splní plán. Dodatek kolektivní smlouvy podepsali ve středu 29. ledna zástupci vedení firmy a odborů.

Zaměstnanci českobudějovické strojírenské společnosti Groz-Beckert Czech si od ledna polepší na mzdách o 4,2 procenta. Mzdový nárůst, který lidé pocítí už v únorovém výplatním termínu, je výsledkem dohody mezi vedením fi rmy a zástupci Odborového svazu KOVO v rámci nově uzavřené kolektivní smlouvy.

ČMOS PŠ podpořil kolegy z ukrajinského svazu TUEWSWU (Odborový svaz pracovníků Ukrajiny ve vzdělávání a vědě) a svazu VPONU (Svobodný odborový svaz vzdělávání a vědy Ukrajiny).

Vláda zřejmě letos po více než osmi letech zvedne životní a existenční minimum. Návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové na březnové zvýšení obou minim o 13 procent totiž tentokrát podporuje i hnutí ANO. ČT to potvrdila ministryně financí Alena Schillerová. Právě ona přitom v minulém i předminulém roce růst obou částek zablokovala a podmiňovala je revizí sociálních dávek.

Míra nezaměstnanosti v zemích Evropské unie v prosinci klesla na 6,2 procenta, což je nejméně od roku 2000, kdy se začaly statistiky v nynější podobě sledovat. Podle zpravodajství České televize to ve čtvrtek oznámil statistický úřad Eurostat. Lidí bez práce ubylo i v rámci eurozóny, kde proti listopadu klesla nezaměstnanost o desetinu procentního bodu na 7,4 procenta. Nejmenší zastoupení nezaměstnaných má nadále Česká  republika se dvěma procenty.

Kolektivní vyjednávání jsou v plném proudu, elektromobilita vyvolává nejistotu a vývoj v Evropě neslibuje nic dobrého. Tak lze shrnout jedna z hlavních témat, jež zazněla ve čtvrtek 23. ledna na prvním letošním jednání Předsednictva OS KOVO v Praze.