Mezinárodní organizace práce - MOP (International Labour Organisation - ILO) vydala zprávu „Světová zaměstnanost a sociální outlook – trendy v roce 2017“.
Nedostatek schopných pracovníků horší než konkurence. Kvalitní práci je třeba lépe zaplatit. Stále rozpory mezi slovy a činy. Komentář předsedy OS KOVO.
Odbory v Legiosu se bojí, že bude zrušena reorganizace a podnik poslán do konkurzu, vyplývá to z písemného vyjádření zaměstnanců HEAVY MACHINERY SERVICES, a. s., (bývalý LEGIOS, a. s., Louny) k aktuálnímu průběhu insolvenčního řízení, kterým se ve středu 25. ledna 2017 zabývalo na svém zasedání Ústředí OSŽ.
Neúměrný tlak na výkon, tempo a množství práce, která je za hranicí realizovatelnosti, a především „produktová“ přesycenost trhu a zvýšená poptávka po kvalitních zaměstnancích ze strany jiných sektorů. To jsou podle předsedy OS Pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví hlavní faktory, které stojí za fluktuací zaměstnanců v bankovním sektoru.
Evropská odborová konfederace (EOK) na konferenci 14.–15. února v Bruselu odstartovala kampaňza vyšší mzdy v Evropě. Její motto: Je čas na obnovu – Evropa potřebuje růst mezd!
Ministerstvo předpokládá, že v roce 2016 dosáhl růst reálného HDP 2,5 %, přičemž k němu přispěly pozitivně domácí i zahraniční poptávka. Hlavním tahounem hospodářského růstu byla spotřeba domácností, která těžila z dobré situace na trhu práce, rostoucího disponibilního důchodu a vysoké důvěry spotřebitelů.
