Využití pracovního potenciálu desítek tisíc osob se zdravotním postižením (OZP) v produktivním věku se při dnešním deficitu pracovních sil na českém trhu práce dostává do popředí zájmu. Je příležitostí, i když je spojeno s řadou problémů a objektivních i subjektivních bariér.
Zlepšování mzdových a pracovních podmínek zaměstnanců, zachování a další rozvoj benefitů, zejména jízdních výhod, rozšíření členských výhod OSŽ a větší využívání prostředků elektronické komunikace, to jsou čtyři hlavní priority nového předsedy OSŽ Mgr. Martina Malého.
I když vláda před časem rozhodla o zvýšení platových tarifů zaměstnanců v sociálních službách, v návrhu státního rozpočtu na příští rok se to vůbec nepromítlo. Na danou oblast má jít 11,6 mld. Kč, potřeba však je 14,9 mld. Kč. Města, obce, kraje, zástupci zaměstnavatelů i zaměstnanců tak upozorňují, že bez potřebných peněz není možné danou oblast stabilizovat.
Na konferenci, za vysoké účasti zástupců členských odborových svazů ASO, zástupců jejich zahraničních partnerů, ale také zástupců vlády, členů evropských odborových orgánů, Evropského hospodářského a sociálního výboru a organizací zaměstnavatelů bylo prezentováno svými autory šest odborných studií.
Firma nesmí žádným způsobem trestat zaměstnance, pokud ho během dovolené nezastihne. Častější problémy kolem dovolených nastávají především v prvním roce zaměstnání nebo u částečných úvazků. BusinessInfo.cz
V ostravském hotelu Clarion se ve dnech 10. a 11. listopadu 2017 konal VII. sjezd OSŽ. Po schválení organizačních opatření vystoupil před delegáty jako první host předseda ASO Bohumír Dufek, který zkonstatoval, že ASO navázalo nadstandardní vztahy s ČMKOS, a že zájmy odborů (včetně těch železničních) se daří prosazovat i v Bruselu.
