Aktuálně

Kdo je naočkovaný, ten získá digitální „covid-pass“, a bude moci cestovat do zahraničí, aniž by musel absolvovat karanténu nebo PCR test na covid-19. Zní vám to logicky?

Důvěra v českou ekonomiku po prosincovém růstu v lednu opět klesla. Souhrnný indikátor se snížil proti poslednímu měsíci loňského roku o 1,3 bodu na 87,3 bodů. Pokles se projevil jak u podnikatelů, tak spotřebitelů. Podle zpravodajství České televize to zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ).

Obavy lidí ze ztráty zaměstnání kvůli koronavirové krizi se začínají naplňovat. Jen za prvních 15 dní v lednu přišlo o práci asi 30 tisíc Čechů. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová uvedla, že nezaměstnanost nyní dosahuje úrovně 4,4 procenta. Oproti prosincovým necelým 292 tisícům nezaměstnaných je tak nyní bez práce 320 tisíc lidí. deník

Globální společnost Unilever, která se zaměřuje na prodej rychloobrátkového spotřebního zboží, odmítne obchodovat s firmami, které své zaměstnance dostatečně neplatí. Společnosti by podle Unileveru měly poskytovat svým zaměstnancům mzdu alespoň ve výši existenčního minima. Unilever je jedna z prvních velkých společností, která takový závazek učinila. iDNES

I když se v souvislosti s koronavirovou krizí často hovořilo o snižování mezd, odměn i benefitů, ve skutečnosti loni většina zaměstnavatelů k žádným změnám nepřistoupila. Na jaře nezměnilo mzdy 72 procent zaměstnavatelů, během podzimu 88 procent. Podobná situace panovala i v případě zaměstnaneckých benefitů. ČTK

Šťastný zaměstnanec platí za základ prosperující firmy. Práce z domova však mentálnímu zdraví člověka příliš nepřidává. Technologické firmy proto vyvíjejí způsoby, jak překonat fyzickou vzdálenost zaměstnavatele a zaměstnance. Jedním z nich je jednoduchý náramek se „šťastným a smutným“ tlačítkem. iDNES