Aktuálně

Příští rok budou muset některé firmy propouštět a jiné budou naopak marně shánět nové zaměstnance. Podniky totiž neumí využít potenciálu nezaměstnaných. Možností, jak dostat do práce další skupiny lidí, například lidi v předdůchodovém věku, jsou dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti. Ty by ovšem mohla značně zkomplikovat novela zákoníku práce. E15

Ve společnosti Assay Abloy z Rychnova nad Kněžnou se dodržuje tradice, kterou iniciovali před deseti lety Kováci. Zaměstnanci firmy nabídnou své domácí cukroví k prodeji ostatním a výtěžek z prodeje jde charitativní organizaci Orion. Letos se takto vybralo 62 000 korun, které zaměstnavatel znásobil a centrum pro rodiny postižených dětí obdrželo 124 000 korun.

Odbory kritizují vládu za to, že dosud nerozhodla o navýšení minimální mzdy pro příští rok. Nesouhlasí ani s navrhovaným růstem nejnižšího výdělku o 1100 korun na 17.300 korun, dál požadují přidání o 2000 korun. Jsou také proti plánu nezvedat šest z osmi stupňů zaručené mzdy. Stanovisko ČMKOS přestavila na tiskové konferenci. ČTK

Podklady pro důchod je potřeba mít kompletní už během produktivního života. Nejde totiž jen o starobní důchod. Kdyby se vám něco stalo, mohou vám kvůli nedoplněným dobám utéct statisíce za invalidní, resp. miliony korun i za starobní penzi. měšec

Podle prvního odhadu se produkce zemědělského odvětví v běžných cenách v roce 2022 meziročně zvýší o 17 %. Podnikatelský důchod ze zemědělské činnosti klesne o 5 % a jeho hodnota je odhadována na 25 mld. Kč. Aktuální data zveřejnil Český statistický úřad.