Konfederace evropského podnikání BUSINESSEUROPE, která sdružuje 41 podnikatelských a zaměstnavatelských svazů z 35 zemí Evropy včetně Svazu průmyslu a dopravy ČR, v reakci na rozhodnutí britských voličů o vystoupení Velké Británie z Evropské unie požaduje změnu politiky Bruselu.
Předseda SOO CCG a místopředseda OS PHGN Jaromír Franta, zaslal otevřený dopis předsedovi OS KOVO Jaroslavu Součkovi, jako reakci na prohlášení Rady Odborového svazu KOVO. Jaroslav Souček navíc v rozhovoru pro rozhlas označil horníky za ty, kteří hlasitě mluví a jsou nepříjemní.
EU a Spojené státy americké jsou sice velice významní geopolitičtí a obchodní partneři, ale dohody mezi těmito celky, které by měly tento status ještě více utvrdit, nemají v posledních letech na růžích ustláno. Začalo to vícestrannou mezinárodní dohodou ACTA (Obchodní dohoda proti padělatelství), která měla sloužit jako mezinárodní nástroj proti pirátství a padělatelství a měla implementovat nové vyšší standardy v oblasti vymáhání práv duševního vlastnictví. Dohoda ale nebyla nakonec přijata kvůli obavám ze strany občanské společnosti o omezení svobody internetu, doprovázeným mohutnými protesty ve většině zemí EU.
Odborové svazy veřejných služeb České republiky sdružené v Evropské federaco odborových svazů veřejných služeb (EPSU) se obrátily na českou vládu, aby neratifikovala Komlexní hospodářskou dohodu (CETA) mezi Kanadou a Evropskou unií.
U zaměstnanců pracujících v režimu nerovnoměrného rozvržení pracovní doby se v praxi stále objevují určité nejasnosti ohledně toho, jak se má zaměstnavatel vypořádat se svátky. Svátky jsou vymezeny zákonem č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu.
To by se u nás stát nemohlo, tak tohle přesně jsme si říkali ještě před měsícem. Nenapadlo by nás, že v naší nemocnici dojde k bezprecedentnímu porušení základních práv zaměstnanců tím, že Psychiatrická nemocnice v Dobřanech jako zaměstnavatel a současně jako správce osobních údajů zaměstnanců zpřístupni údaje o tom, kdo ze zaměstnanců je a není odborově organizován.
