K home office bude napříště už zřejmě nutná písemná dohoda, říká advokátka Tereza Erényi
Pokud projde novela zákoníku práce v té podobě, kterou právě projednává Poslanecká sněmovna, bude napříště potřeba práci z domova neboli home office stvrdit písemnou dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Ta může být vypověditelná s 15denní výpovědní lhůtou, nebo i nevypověditelná, říká Tereza Erényi, advokátka specializující se na pracovní právo. e15
