Aktuálně

Zákoník práce stanoví důvody, pro které může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru. Výpověď musí být písemná a doručená do vlastních rukou zaměstnance. Pokud zaměstnavatel udělá chybu, může se zaměstnanec bránit žalobou u soudu. Jaká jsou pravidla? e15

Italská učitelka byla v pracovním poměru 24 let, ale z toho celých dvacet let z různých důvodů nechodila do práce a žáci si také stěžovali na úroveň její výuky. Když byla propuštěna, řešily to několik let soudy. A případ podle všeho zatím ještě úplně neskončil. Novinky

V rámci úsporného balíčku vláda počítá se znovuzavedením nemocenského pojištění pro zaměstnance. Slibuje si tím přísun dalších prostředků do státního rozpočtu. Je ale takový krok v současné chvíli ospravedlnitelný? A nedopadne nakonec tvrdě i na zaměstnavatele kvůli vyšším tlakům na zvýšení mezd? finmag

Změny ve státním příspěvku k penzijnímu spoření nepřijdou hned od ledna 2024, jak se čekalo. Překvapené jsou i penzijní společnosti. peníze

Vláda schválila navýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun na dítě, a to od roku 2024. Celková částka příspěvku tak bude 350 tisíc korun na jedno dítě. Maximální doba čerpání se naopak zkrátí na tři roky. e15

O nástupu dovolené rozhoduje zaměstnavatel, který může určit její termín. Pokud ale nerozhodl o vaší loňské nevyčerpané dovolené ani do 30. června 2023, pak už si o ní rozhodujete zcela sami. Jaká jsou pravidla? měšec