O důvod víc ke špatné náladě budou mít od příštího roku zaměstnanci, kteří přijdou o práci. Od ledna 2015 totiž dochází k úpravě odvodu pojištění z odstupného zaměstnancům v případě realizace organizační změny.
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) je dlouhodobě úspěšné v čerpání finančních prostředků z Evropské unie. Daří se mu totiž dodržet závazek plynulého čerpání Evropského sociálního fondu (ESF), což v důsledku znamená, že o žádné prostředky z tohoto fondu letos nepřijde.
Usnadnit malým a středním podnikatelům přístup k bankovním úvěrům na jejich plánované projekty. To je cílem nového národního programu ministerstva průmyslu a obchodu nazvaného Záruka 2015 – 2023. Doplněk operačních programů evropských investičních a strukturální fondů mohou podnikatelé využívat od příštího roku.
Průměrná hrubá mzda v Německu při zaměstnání na plný úvazek činí 3541 eur (98000 Kč) měsíčně. Tato částka je výsledkem meziročního nárůstu o 1,8 %, tedy největšího zvýšení za tři roky.
Důchodci budou od ledna 2015 dostávat penzi průměrně o 200 Kč vyšší. Rodiče budou dostávat porodné i na druhé dítě, a to 10.000 korun, přičemž se navíc rozšíří i okruh rodin s nárokem na tuto dávku. Změny přinášejí vládní novely zákonů o důchodovém pojištění a o státní sociální podpoře.
Podle analytiků oslovených ČTK má ekonomika ČR příští rok navázat na letošní oživení a očekává se růst kolem 2,5 procenta, snížení nezaměstnanosti a inflace by se měla pohybovat kolem jednoho procenta.
