Přestože je minimální mzda v ČR uplatňována již od února 1991, vzniká při uplatňování tohoto pojmu v praxi řada nejasností. Vzhledem k tomu, že od 1. 1. 2016 došlo k jejímu zvýšení, bude vhodné čtenáře ve stručnosti s touto problematikou seznámit.
Dne 26.11.2015 se uskutečnila mezinárodní konference Asociace samostatných odborů na téma "Vliv minimální mzdy na zaměstnanost a kolektivní vyjednávání v ČR", připravena jako závěrečná aktivita stejnojmenného projektu.
Třináct projektů pro širokou i odbornou veřejnost ukončuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV. Do projektů se zapojilo na 41 000 obyvatel ČR s hlavním cílem – zvýšit své uplatnění na pracovním trhu.
Na setkání předsedů oblastních rad školských odborů se jeho účastníci v pátek 20. listopadu seznámili s navrhovaným systémem financování regionálního školství a s principy hodnocení kvality počátečního vzdělávání podle České školní inspekce.
Zpráva předsedy Českomoravské konfederace odborových svazů, konkretizace Programu ČMKOS na rok 2016, komplexní zpráva o kolektivním vyjednávání v roce 2015, vývoj míry inflace v ČR, informace o aktuální situaci na trhu práce a stav členské základny k 30. 6. 2015 – to byly hlavní body programu 3. sněmu ČMKOS, který se uskutečnil 24. 11. 2015 v Praze.
Kontrola nelegálního zaměstnávání občanů ČR a cizinců je každoročně jedním z hlavních úkolů Státního úřadu inspekce práce. Do letošního 20. listopadu bylo na území České republiky provedeno 8 095 kontrol zaměřených na odhalování nelegální práce, při nichž bylo předběžně zjištěno celkem 2 446 nelegálně pracujících osob.
