Poslanecká sněmovna PČR včera schválila návrh Ministerstva práce a sociálních věcí k zavedení tzv. otcovské dovolené. V rámci novely zákona o nemocenském pojištění se rozšíří i okruh lidí s nárokem na sirotčí důchod a nově budou mít nárok na nemocenskou i dobrovolní hasiči.
Dnes proběhne v Domě kultury v Mladé Boleslavi (Dukelská 1093) mezi 9.00 – 16.00 hodinou Veletrh práce. Více než dvacítka firem nabídne zájemcům volná místa v automobilovém průmyslu, ve strojírenství, v elektrotechnice, dopravě, ve výrobě, službách, finančnictví a v administrativě.
Nedostatek pracovníků nutí společnosti vymýšlet nové benefity. Stále víc podniků rovněž vyplácí prémie za přivedení nového zaměstnance. Jak ukazuje anketa MF DNES mezi 111 tuzemskými firmami, rostoucí oblibě se v poslední době těší náborové příspěvky a odměny za doporučení vhodného kandidáta.
Předsedkyně OSPO Renáta Burianová vystoupila na manifestačním mítinku ČMKOS na podporu kolektivního vyjednávání v roce 2017, který se uskutečnil 7. září v pražské Aréně Sparta. „Je nejvyšší čas říci, že nastal konec levné práce v obchodě a zajistit prodavačkám a prodavačům odpovídající odměnu za těžkou a monotónní práci,“ řekla.
Spolu s ní se mítinku zúčastnilo na čtyřicet členů OSPO, kteří zaujali v aréně přední místa.
V Praze, ve vládním salonku na hlavním nádraží, se dne 13. 9. uskutečnilo společné jednání Celostátního výboru OSŽ ZAP (zákaznický personál) mobilních a stacionárních zaměstnanců. Na jednání výboru bylo pozváno několik zástupců zaměstnavatele k záležitostem týkajícím se zákaznického personálu Českých drah.
Zaměstnanci strojírenské firmy Kovosvit MAS ze Sezimova Ústí, která má finanční problémy, dostanou pouze 76 procent ze srpnové mzdy. Zhruba čtvrtinovou část, kterou představují prémie, jim majitel chce dát později. Desítky lidí už proto daly výpověď.
