Aktuálně

Nárůst průmyslové produkce v srpnu vyrovnal červencový pokles

  • Zveřejněno: 08.10.2016

Průmyslová produkce v srpnu meziročně vzrostla reálně o 13,1 %, po očištění od vlivu počtu pracovních dnů vzrostla o 7,7 % Ve srovnání s předchozím měsícem byla po vyloučení sezónních vlivů vyšší o 12,1 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 18,7 %. Údaje zveřejnil Český statistický úřad.

I ve společnosti Skanska dobře funguje Evropská podniková rada

  • Zveřejněno: 08.10.2016

Švédská společnosti Skanska AB je čtvrtou největší developerskou a stavební skupinou na světě a v České republice působí od poloviny devadesátých let. V roce 2000 kapitálově vstoupila do Inženýrských a průmyslových staveb a převzala je. V současné době u nás působí pod názvem Skanska a.s.

Sexuální obtěžování z pohledu českého práva

  • Zveřejněno: 08.10.2016

V českém právním řádu je úprava ochrany lidských práv a svobod zakotvena v Listině základních práv a svobod, která je součástí ústavního pořádku, a to zejména v článcích 7, 10 a 13. Článek 7 uvádí jen obecné pravidlo, že ,,nedotknutelnost osoby a jejího soukromí je zaručena“ a omezena může být ,,jen v případech stanovených zákonem“.

Stavebnictví zpomalilo meziroční pokles

  • Zveřejněno: 07.10.2016

Stavební produkce v srpnu 2016 klesla meziročně reálně o 5,9 %. Stavební úřady vydaly meziročně o 5,2 % stavebních povolení méně a orientační hodnota těchto povolení klesla o 2,9 %. V letošním srpnu přibylo zahájených bytů meziročně o 5,1 %, ubylo ale o 12,3 % dokončených bytů a bylo méně i vydaných stavebních povolení. Údaje dnes zveřejnil Český statistický úřad.

 

Světový den za důstojnou práci

  • Zveřejněno: 07.10.2016

Mezinárodní odborová konfederace vyhlásila stejně jako v předešlých letech 7. říjen Světovým dnem za důstojnou práci. Den je organizován již od roku 2008 a odbory po celém světě při této příležitosti pořádají různé aktivity zaměřené proti nevyhovujícím pracovním podmínkám. Tématem pro letošní rok je Konec korporátní nenasytnosti.

Model globálních dodavatelských řetězců umocňuje nerovnost a vykořisťování zaměstnanců. 94 % pracujících v těchto řetězcích tvoří skrytou pracovní sílu světa, v němž si společnosti zajišťují pracovní sílu subdodavatelským a outsourcingovým způsobem, aniž by na sebe braly jakoukoliv zodpovědnost nebo vykonávaly tzv. náležitou péči. Odbory se staví proti těmto praktikám dodavatelských řetězců, které podkopávají důstojnou práci.