Tradičně jsou pracovní zákony založeny na "standardním" pracovním poměru. Ten je definován jako práce, která je nepřetržitá, na plný úvazek, s přímým vztahem mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Práce se považuje za "nestandardní", pokud se její charakteristiky liší od standardních pracovních míst.
V dnešním článku se zaměřím na skončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti. Při skončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti je rozhodné, kdo návrh na skončení podává.
Reportáž ČT24. Tripartita se dnes nedohodla na zvýšení minimální mzdy. Odbory žádají růst o 1500 korun, zaměstnavatelé o 800 Kč a ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje 1200 Kč. Rozhodne vláda, a to do letošních sněmovních voleb. Od počátku letošního roku činí minimální mzda 11 tisíc korun.
V pondělí 29. května 2017 proběhne od 10.00 hodin v Lichtenštejnském paláci 137. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Bohuslava Sobotky zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.
Od 14.00 bude probíhat společné jednání Rady hospodářské a sociální dohody České republiky se zástupci krajských hospodářských a sociálních rad.
Reportáž ČT24. Evropská komise by měla na konci května představit až devět právních norem takzvaného silničního balíčku. Kromě sjednocení požadavků na výbavu vozu se bude týkat třeba i minimální mzdy pro řidiče, kteří projíždějí zeměmi, kde nejnižší možná odměna za práci převyšuje tu jejich.
Počítačová firma IBM se rozhodla k nepopulárnímu kroku. Tisícům svých zaměstnanců, kteří nedojíždějí do kanceláře, ale pracují z domova, vezme tento benefit. Ti, kteří se home office nevzdají, mohou dostat výpověď. iDNES.cz
