Tuzemské podniky se kvůli nedostatku zaměstnanců na českém trhu stále častěji dívají za hranice. Zatímco dřív přetahovaly z ciziny hlavně IT specialisty a odborníky, v poslední době roste zájem hlavně o dělníky. Personalisté se dívají i do nových destinací. iDNES.cz
Ekonomice se vloni dařilo. Přispěla k tomu domácí spotřeba i zahraniční obchod. Průmysl rostl třikrát rychleji než v Německu. Příznivá byla také situace na tuzemském trhu práce. Vyplývá to z nové souhrnné analýzy ČSÚ.
Založení odborové organizace v české pobočce Amazonu veřejně oznámila na včerejším mítinku Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) „Konec levné práce“ předsedkyně OSPO Renáta Burianová.
Odbory budou pro příští rok v soukromé sféře prosazovat růst mezd o 8 až 10 procent. To je hlavní vzkaz, který zazněl 14. 9. na mítinku Konec levné práce. Do Prahy na něj přijelo zhruba 1500 odborářů z celé republiky, mezi nimi na 400 kováků.
Není to tak dávno, co na BOZPinfo publikovali informaci o tom, co dělat při zátěži teplem. Nyní, kdy se teplota podstatně snížila, rána jsou chladná a zaměstnanci přicházejí na pracoviště, kde se ještě netopí, je zajímá opačný problém.
Růst mezd o 8 až 10 procent v soukromé sféře budou příští rok prosazovat firemní odbory. Zaznělo to dnes na shromáždění zhruba 1500 odborářů v Praze. Zaměstnavatelé skokové přidávání odmítají. Podle představ odborů by zároveň minimální mzda měla dosahovat poloviny průměrné mzdy v ČR. Nyní se blíží ke 40 procentům. Od ledna se zvýší o 1200 Kč na 12 200 korun. ČT24
