Aktuálně

Ministr zemědělství na setkání zemí V4: Společnou zemědělskou politiku musíme vyjednat co nejdříve. Je nutné se zaměřit na moderní technologie

  • Zveřejněno: 30.09.2020
Ministři zemědělství rozšířené Visegradské skupiny jednali o nejdůležitějších aspektech reformy Společné zemědělské politiky (SZP) a nových technologiích v zemědělství v souvislosti se změnou klimatu. Podle tiskové zprávy ministerstva zemědělství Podepsali prohlášení o dohodě o víceletém finančním rámci a zvýšení objemu finančních prostředků přidělených na SZP. Jednání, které se uskutečnilo v polské Poznani, se účastnili zástupci České republiky, Slovenska, Polska a Maďarska, Bulharska, Chorvatska, Estonska, Litvy, Lotyšska, Rumunska a Slovinska.

Na nárůst platů zdravotníků o 15 procent nejsou peníze, řekl Prymula

  • Zveřejněno: 30.09.2020
Na patnáctiprocentní růst platů zdravotníků v roce 2021 podle ministra zdravotnictví Romana Prymuly není v úhradové vyhlášce dostatek peněz. V úterý to řekl novinářům. Navýšení žádají zdravotnické odbory, s ministrem mají jednat ve středu. iDNES

Jednání komory s ministrem zdravotnictví. Klíčová je prevence a zachování odborného školství

  • Zveřejněno: 30.09.2020
Zpřísňující se preventivní opatření proti šíření koronaviru ve školách mohou výrazně omezit klíčový odborný výcvik technických oborů na učilištích, středních odborných školách i ve firmách. Shodli se na tom prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý a další členové prezidia Komory na jednání s ministrem zdravotnictví Romanem Prymulou.

Teplárna Kladno dosáhla nového rekordu – 16 let bez pracovního úrazu

  • Zveřejněno: 30.09.2020
Před šestnácti lety se v kladenské teplárně stal poslední úraz, který měl za následek pracovní neschopnost jejího kmenového zaměstnance. Energetická společnost Teplárna Kladno s.r.o., která je od září minulého roku součástí energetické skupiny Sev.en Energy, tak dosáhla dalšího velkého úspěchu v oblasti Bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci.

Benefity při výpovědi určuje zaměstnavatel

  • Zveřejněno: 30.09.2020
Zaměstnanecké výhody jsou nenárokovou složkou mzdy a pravidla pro jejich poskytování se řídí interní směrnicí. Je tedy na zaměstnavateli, jak tato pravidla nastaví. Standardem na trhu ale je, že se benefity poskytují až do konce trvání zaměstnaneckého poměru, tedy i ve výpovědní lhůtě. Novinky