Aktuálně

Dne 1. 10. 2015 nabývá účinnosti novela zákona o zaměstnanosti, zákon č. 203/2015 Sb. Na základě výše uvedené novely dochází v zákoně o zaměstnanosti k zásadním změnám.
 

Účastníci jednání 1. Sněmu OS DLV dne 29.9.2015 podpořili svým Prohlášením ZO OS ECHO UNIPETROL RPA s.r.o. a UNIPETROL SERVICES s.r.o. a ZO OS KOVO IG Watteeuw ČR ve sporu se zaměstnavatelem o uzavření podnikových smluv, i podporu vyhlášené stávkové pohotovosti případné vyhlášené neomezené stávky na podporu požadavků zaměstnanců. Dále vyjádřili podporu Hospodářské a sociální radě Mostecka za zachování pracovních míst v regionu.

Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR včera schválila ve třetím čtení novelu zákona o pedagogických pracovnících, která zavádí minimální délku trvání pracovního poměru pedagogického pracovníka na dobu určitou, a to na dobu nejméně 12 měsíců.

V srpnu 2015 nahlásilo hromadné propouštění celkem 5 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 212 jejich zaměstnanců – to je nejméně od počátku sledování – od ledna 2013.

Mezi veřejností na internetu a sociálních sítích kolují nepřesné a zavádějící informace týkající se výpočtu zákonné valorizace důchodů od ledna 2016. Ministerstvo práce a sociálních věcí se proto rozhodlo zveřejnit podrobný přehled, jak a proč byly důchody dle zákona o důchodovém pojištění spočteny.

Krátce po 9. hodině ráno byla v úterý 29. 9. zahájena před sídlem firmy předem oznámená stávka zaměstnanců IG Wattteeuw ČR v Brně. Jejímu vyhlášení předcházela neúspěšná jednání ZO OS KOVO IG Watteeuw ČR se zaměstnavatelem o kolektivní smlouvě na rok 2015, ve kterých nepomohlo ani zapojení zprostředkovatele a ani vyhlášení stávkové pohotovosti 9. září.