Preferujeme jídlo z domova
Čeští zaměstnanci si k pracovnímu obědu nejčastěji přinášejí jídlo z domova. Potvrdily to výsledky ankety na pracovním portálu Profesia.cz. Podle ní se jídlem z domova stravuje 38 % lidí.
Čeští zaměstnanci si k pracovnímu obědu nejčastěji přinášejí jídlo z domova. Potvrdily to výsledky ankety na pracovním portálu Profesia.cz. Podle ní se jídlem z domova stravuje 38 % lidí.
Před několika dny byla v televizním zpravodajském pořadu odvysílána reportáž o setkání několika bývalých horníků s ombudsmankou. Zde zaznělo, že „při zvýšení minimální mzdy dojde ke snížení náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity“.
Z třetí zprávy o stavu energetické unie vyplývá, že přechod Evropy na nízkouhlíkovou společnost se v EU stává novou realitou. Díky pokroku v roce 2017 je EU na dobré cestě k realizaci projektu energetické unie a k vytvoření nových pracovních míst, růstu a investic. Zavádějí se opatření na podporu sociálně spravedlivého přechodu na čistou energii.
První zasedání Ústředí OSŽ po sjezdu se uskutečnilo v Praze 22. listopadu za řízení I. místopředsedy OSŽ Vladislava Vokouna. Nové volební období oficiálně zahájil předseda OSŽ Mgr. Martin Malý a popřál v něm všem členům Ústředí OSŽ hodně zdaru.
Po několika měsících tvrdé snahy se pracovníkům podařilo založit odborové organizace v dříve neorganizovaných závodech Amcor v Polsku. Mají podporou středoevropského organizačního centra (COZZ) a nadnárodní solidaritu.
V první dekádě měsíce listopadu zasedala komise kolektivního vyjednávání, přičemž ve velmi podrobné diskusi projednala přípravu návrhu Dodatku č.2 ke KSVS, jehož předmětem bude bezesporu i úprava Minimálních mzdových tarifů.