Spodní hranicí mzdového růstu jsou tři procenta
Spodní hranicí požadovaného růstu mezd při uzavírání nových kolektivních smluv jsou tři procenta. Jakékoli mzdové ústupky jsou nepřijatelné, protože k nim není důvod. Shodli se na tom delegáti konference jihočeského krajského sdružení Odborového svazu KOVO, která se uskutečnila v závěru minulého týdne v Českých Budějovicích.
