Přístup k zaměstnancům pečujícím o děti se výrazně zlepšil, vděčit za to můžeme i situaci na trhu práce
Jaká speciální práva mají zaměstnanci, kteří pečují o děti, a v jakých případech je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti zaměstnance o úpravu v jejich pracovní době? Advokátka PRK Partners Tereza Erényi popisuje, jak se s těmito žádostmi vypořádat a kdy už zaměstnavatel může i podle velmi nejasných soudních rozhodnutí žádost zaměstnance odmítnout. E15
