Aktuálně

Příští rok přinese největší změny daní za poslední roky. Zaměstnanci začnou znovu odvádět nemocenské pojištění, omezí se slevy na dani a sníží se limit příjmu, od kterého se uplatňuje vyšší sazba daně. Zvyšuje se také daň z nemovitosti, roste firemní daň a omezuje se zvýhodnění nepeněžních benefitů pro zaměstnance. ČTK

Častým důvodem, proč se letos spotřebitelé obracejí na Energetický regulační úřad (ERÚ), je neuhrazený přeplatek ze strany dodavatele elektřiny nebo plynu. Obchodník ho sice řádně uvede ve vyúčtování i s datem splatnosti, termín ovšem nedodrží a se svými klienty následně nekomunikuje. e15

Může si zaměstnavatel vybrat jen jeden z výpovědních důvodů, a zrovna ten pro vás nejméně výhodný? Nebo musí uplatnit všechny? Má výpověď ze zdravotních důvodů přednost před jinými výpovědními důvody? měšec

Od ledna 2024 se, zprávy ekonomického magazínu Peníze.cz, mají zvýšit čtyři z osmi úrovní takzvané zaručené mzdy, navrhuje ministerstvo práce. Týkají se přibližně jednoho a půl milionu zaměstnanců v soukromé sféře.

V daňovém zvýhodnění benefitů pro zaměstnance budou od 1. ledna 2024 platit určité limity. Když je zaměstnanec dostane ve vyšší hodnotě, něž jak je to v rámci limitu stanoveno, bude muset totiž, za toto překročení výše limitu, zaplatit. Co to konkrétně znamená pro pracovníky i firmy, vysvětluje, pro ekonomický magazín Peníze.cz, expertka na pracovní benefity Lucie Dryáková ze společnosti Deloitte.